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B2B sales test (Außendienst): Bewerberbewertung zur Einstellung der besten Talente

Alle Tests/Rollenspezifische Fähigkeiten/

Vetrieb im Außendienst (B2B)

Übersicht über den Test Vetrieb im Außendienst (B2B)

Unser B2B Sales Test bewertet die Fähigkeiten von Kandidaten im Verkauf von B2B-Produkten durch transaktionale, ausgehende Vertriebsaktivitäten. Mit diesem Test können Sie Kandidaten identifizieren, die Leads qualifizieren, potenzielle Kunden betreuen und Einwände erfolgreich überwinden, um den Verkauf erfolgreich abzuschließen.

Der Test hilft Unternehmen/Personalverantwortlichen/Einstellungsmanagern dabei, B2B-Vertriebsmitarbeiter, Außendienstmitarbeiter, Vertriebsmitarbeiter im Außendienst usw. einzustellen.

Der Test unterstützt Unternehmen dabei, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem er die besten Talente anhand objektiver Daten und zuverlässiger Bewertungen identifiziert. Entdecken Sie noch heute, wie unser B2B Sales Test Ihnen bei der Auswahl der besten Kandidaten im Vertrieb helfen kann.

Abgedeckte Kompetenzen

Qualifizierung von Leads
Verwaltung von Geschäftsmöglichkeiten
Überwindung von Einwänden
Abschluss

Verwenden Sie den Vetrieb im Außendienst (B2B) Test zum Einstellen

B2B-Vertriebsmitarbeiteren, Außendienstmitarbeiteren, Outbound-Vertriebsmitarbeiteren, Vertreteren im Außendienst und andere Vertriebsfunktionen, die Verkaufstransaktionen tätigen.

Test-Typ

Rollenspezifische Fähigkeiten

Zeit

10 min

Sprachen

Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Portugiesisch

Niveau

Mittleres Niveau

Fragenvorschau

Anfangen

Der Test wurde von Fachexperten entwickelt

Michele C.

Michele Collins ist Unternehmerin, rekordverdächtige Verkaufsleiterin und Schöpferin eines erstklassigen Verkaufstrainingsprogramms für Außendienstmitarbeiteren. In ihrer 20-jährigen Vertriebskarriere meisterte sie den Verkaufsprozess und übertraf ihre Verkaufsziele in großen Unternehmen. Michele nutzt ihre Verkaufskompetenz, ihr preisgekröntes Verkaufsprogramm und ihre unternehmerische Erfahrung, um Verkaufsprofis in Unternehmen verschiedener Größen und Branchen zu Top-Verkaufsleitern zu machen, die ihre Verkaufsziele konsequent erreichen.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.

Fortgeschrittene Rechnungslegung (IFRS)

Die Prüfung für fortgeschrittene Rechnungslegung (IFRS) bewertet die Buchhaltungskenntnisse der Kandidaten, einschließlich der Buchung und Berechnung von Buchhaltungszahlen und der Verwaltung von Finanzunterlagen nach IFRS. Sie hilft beim Erkennen von Kandidaten mit guten Kenntnissen im Bereich Rechnungswesen/Buchhaltung.

10 min

Details

Kochtechniken

Dieser Test zu Kochtechniken bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, gängige Kochtechniken in einer situativen Küchenumgebung effektiv anzuwenden. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Mitarbeiteren einzustellen, die Erfahrung mit einer breiten Palette von Kochtechniken haben.

10 min

Details

Gerätewartung

Dieser Test zur Gerätewartung bewertet die technischen Fertigkeiten und Fähigkeiten von Kandidaten, die Gerätewartung für gängige schwere Maschinen zu verstehen, zu bewerten und durchzuführen. Dieser Test hilft Ihnen, kompetente und qualifizierte Technikeren zu finden.

10 min

Details

HLK (Heizung, Lüftung, Klimatechnik)

Dieser HLK-Test (Heizung, Lüftung, Klimatechnik) bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, HLK-Geräte zu warten. Dieser Screening-Test hilft Ihnen dabei, Technikeren mit praktischer Erfahrung einzustellen.

10 min

Details

Transportkoordinator

Dieser Test für Transportkoordinator bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, die für die Position erforderlichen Schlüsselqualifikationen anzuwenden. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Transportkoordinatoren einzustellen, die kritisch denken und die kostengünstigsten Entscheidungen für Ihr Unternehmen treffen können.

10 min

Details

Computerkenntnisse (Mac)

Mit dem Test zur Computerkompetenz (Mac) sollen die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten zur Nutzung von Computern und verwandten Technologien am Arbeitsplatz beurteilt werden. Dieser Test hilft Ihnen dabei, die Kandidaten zu bestimmen, die in der Lage sind, grundlegende Arbeitsfunktionen auf einem Computer auszuführen.

10 min

Details

GHS-Sicherheit

Dieser GHS-Sicherheitstest bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, das global harmonisierte System zur Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien (GHS) zu verstehen und an ihrem Arbeitsplatz anzuwenden, um sichere Praktiken zu gewährleisten.

10 min

Details

Wachstumsmarketing (B2C/E-Commerce)

Dieser Test für Wachstumsmarketing bewertet die Tiefe und Breite der Marketingkenntnisse von Kandidaten in mehreren Bereichen sowie ihre Fähigkeit, Wachstumsbarrieren zu erkennen, Wachstumspläne zu entwickeln und diese für ein B2C- oder E-Commerce-Unternehmen umzusetzen.

10 min

Details

Budgetierung

Mit diesem Test zur Budgetierung wird die Fähigkeit von Kandidaten, zu budgetieren, bewertet. Dieser Screening-Test hilft Ihnen, Mitarbeiteren einzustellen, die Finanzrichtlinien und -kontrollen verstehen und anwenden sowie Budgets erstellen und analysieren können.

10 min

Details

Explorative Datenanalyse

Dieser Test zur explorativen Datenanalyse (EDA) bewertet die Fähigkeit von Kandidaten, Daten zu verstehen und statistisch zu interpretieren, um daraus verwertbare Erkenntnisse abzuleiten. Dieser Einstellungstest hilft Ihnen, Kandidaten zu ermitteln, die sich mit EDA und verschiedenen statistischen Analysen auskennen.

10 min

Details