Prueba de Rust: evaluación de selección previa a la contratación que permitirá contratar a los mejores desarrolladores.
Resumen de la prueba de Rust
La prueba de Rust evalúa el conocimiento que el candidato tiene de Rust. La prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores de Rust que puedan crear software con Rust y leer código de Rust escrito por otros.
Habilidades incluidas
Funciones de idiomas
Propiedad y préstamos
Ingeniería de software
Seguridad y mejores prácticas
Usa la prueba de Rust para contratar
Desarrolladores de Rust, programadores de sistemas, desarrolladores integrados, ingenieros de software que trabajan con Rust y otras funciones que requieren habilidades en Rust.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Rust
En 2014 se lanzó la primera versión estable de Rust, un lenguaje de programación más novedoso. Gracias a su enfoque en la velocidad, la seguridad de la memoria y la confiabilidad, Rust se está convirtiendo en un lenguaje cada vez más popular para tareas grandes y pequeñas, y los desarrolladores lo prefieren. Tu empresa puede aprovechar el poder de Rust con programadores expertos capaces de crear aplicaciones eficientes y código de nivel bajo seguro para la memoria.
La prueba de Rust evalúa la capacidad de los candidatos para usar las características del lenguaje de Rust, aplicar sus conocimientos de propiedad y préstamo, utilizar Rust para la ingeniería de software y seguir las mejores prácticas, sobre todo con relación a la seguridad.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los desarrolladores de Rust que usan sus conocimientos de Rust para crear código limpio y eficiente. Los candidatos que aprueben esta prueba podrán empezar a programar desde el primer día.
La prueba la realiza un experto en la materia
Jes A.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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