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Prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Intermedio: Pruebas de preselección para contratar a los mejores candidatos

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Programación: Algoritmos de Nivel Intermedio

Resumen de la prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Intermedio

Esta prueba de programación evalúa las habilidades de programación de nivel intermedio de los candidatos, en el lenguaje de programación de su elección. Puedes configurar qué lenguajes de programación estarán disponibles para que tus candidatos elijan.

Habilidades cubiertas

Javascript, TypeScript, Python, Java, PHP, C, C++, C#, Ruby, Go, Kotlin, Swift, Scala, R, Dart, Julia, Rust, Perl, Elixir, Erlang

Usa la prueba de Programación: Algoritmos de Nivel Intermedio para contratar

Desarrolladores de nivel medio, desarrolladores back-end, desarrolladores full-stack, ingenieros de software y cualquier otro puesto que requiera conocimiento de programación de nivel intermedio.

Tipo de prueba

Habilidades en programación

Tiempo

35 min

Idiomas

Inglés, Español, Holandés, Francés, Alemán, Italiano, Japonés, Portugués, Sueco, Danés, Noruego, Polaco

Nivel

Intermedio
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Sobre la prueba Programación: Algoritmos de Nivel Intermedio

Para los programadores de nivel intermedio, una base sólida en al menos un lenguaje de programación es esencial para el éxito. Los candidatos capaces de resolver problemas de programación de nivel intermedio estarán bien preparados para afrontar retos cada vez más complejos.

Este desafío de programación de nivel intermedio evalúa la capacidad del candidato para programar un algoritmo de dificultad media, poniendo a prueba sus habilidades de programación de nivel intermedio. Este desafío, independiente del lenguaje, puede completarse en cualquiera de los lenguajes de programación admitidos en nuestra plataforma. Le corresponde al empleador configurar el lenguaje o lenguajes que desea habilitar para el desafío cuando configure la evaluación.

Como empleador, puedes elegir el lenguaje o lenguajes de programación que se ajusten a las necesidades y requisitos de tu organización. Como candidato, puedes elegir entre los lenguajes de programación habilitados para el desafío por tu posible empleador, para elegir aquel en el que te sientas más cómodo y puedas demostrar mejor tus fortalezas.

Esta prueba les proporciona a los candidatos suficiente tiempo para completar una tarea de programación de complejidad moderada que implica algoritmos de nivel intermedio. El código se evalúa en función de una serie de casos de prueba y se puntúa en consecuencia. También se les anima a los candidatos a crear sus propios casos de prueba para ayudarles a determinar si van por buen camino.

Esta prueba es una herramienta excelente para seleccionar candidatos en función de su conocimiento de programación de nivel intermedio. Puede utilizarse para evaluar eficazmente las habilidades del candidato y determinar su potencial para un mayor crecimiento profesional.

Recomendamos combinar las pruebas de programación con al menos una prueba más que evalúe las habilidades numéricas o analíticas para obtener una comprensión más completa de las capacidades del candidato.

Esta prueba ha sido realizada por un experto en la materia

Equipo de TestGorilla

Este desafío de codificación ha sido desarrollado por el equipo de expertos en desarrollo de software de TestGorilla. Al igual que todas las pruebas en nuestra biblioteca de pruebas, continuará siendo evaluado para su mejora continua de acuerdo con nuestro proceso de revisión estandarizado.

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.

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Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

David Felipe C.

VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)

Review from G2

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

David B.

Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)

Review from G2

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Preguntas frecuentes

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