Prueba en línea ASP.NET: Evaluación de selección para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core)
Nuestra prueba de ASP.NET evalúa el conocimiento técnico del framework ASP.NET y la capacidad de crear aplicaciones y servicios web. Esta prueba de selección de personal de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core) te ayuda a identificar desarrolladores que dominan el framework ASP.NET y lo utilizan de manera efectiva.
Esta prueba te ayudará a contratar desarrolladores ASP.NET y otros roles que requieren un sólido conocimiento de ASP.NET.
Nuestra prueba de selección de personal te permite tomar decisiones de contratación informadas al identificar a los candidatos más adecuados en función de datos objetivos y evaluaciones confiables. Diseñada por un experto en la materia, esta prueba evaluará a fondo las habilidades de tus candidatos. Puedes enviar esta prueba en línea a tus candidatos potenciales antes de invitarlos a una entrevista.
Habilidades cubiertas
ASP.NET MVC Aplicaciones
Servicios y API
Autenticación
SignalR
Usa la prueba de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core) para contratar
Desarrolladores de ASP.NET y otras funciones que requieran un sólido conocimiento de ASP.NET.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
sOBRE la prueba de ASP.NET (incluyendo ASP.NET Core)
El framework de código abierto y multiplataforma ASP.NET permite a los desarrolladores crear aplicaciones y servicios web seguros y con capacidad de respuesta en la plataforma .NET. Al admitir varios idiomas, requerir menos código que otros marcos de trabajo y ofrecer una implementación sencilla, ASP.NET es una herramienta flexible y potente para crear y mantener aplicaciones y servicios web que satisfagan las necesidades de tu empresa.
Esta prueba de ASP.NET evalúa la habilidad de los candidatos para utilizar el framework evaluándolos en cuatro áreas principales de ASP.NET: Formularios ASP.NET y Aplicaciones Modelo-Vista-Controlador (MVC), Servicios y APIs, Autenticación y SignalR.
Esta prueba de evaluación previa a la contratación te ayudará a identificar a los candidatos con experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones y servicios web con ASP.NET. Mediante preguntas basadas en escenarios que incluyen capturas de código y evalúan la capacidad de los candidatos para aplicar su conocimiento de las bibliotecas y conceptos del framework, esta prueba te ayuda a identificar a los desarrolladores de ASP.NET que pueden resolver problemas del mundo real.
La prueba la realiza un experto en la materia
Saurabh N.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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