El test de Angular evalúa los conocimientos y la experiencia de un desarrollador con el framework Angular, su comprensión de sus características y mejores prácticas, así como su capacidad para seguir la guía de estilo de Angular.
Componentes de Angular
Directivas, canalizaciones y formularios de Angular
Servicios de Angular y RxJs
La modularidad de Angular y los módulos principales
Personas que trabajan en el desarrollo de front-end y que utilizan el marco Angular para crear aplicaciones y componentes por su cuenta o dentro de un equipo de colegas con experiencia similar.
Introducido por Google en 2016, Angular es uno de los frameworks más populares para el desarrollo front-end de apps rápidas y ligeras sin codificación innecesaria. Además de acceder a todas las grandes características y componentes de Angular en sí, contratar a un desarrollador front-end de Angular te permitirá aprovechar el vasto ecosistema de componentes de terceros disponibles para este framework de código abierto para impulsar la productividad.
Contratar a desarrolladores front-end con el más alto nivel de conocimiento y habilidades requiere una evaluación exhaustiva. Esta prueba de Angular evalúa el conocimiento y las habilidades de los candidatos en componentes, directivas, filtros y formularios de Angular. También evalúa las habilidades de los candidatos con los servicios de Angular y RxJs, así como la modularidad de Angular y los módulos principales.
Los candidatos que obtengan buenos resultados en esta prueba tienen una buena comprensión de cómo funciona el framework Angular a un nivel fundamental. Pueden seguir las mejores prácticas y técnicas avanzadas y crear una arquitectura bien diseñada siguiendo la guía de estilo de Angular.
Pregúntenle al especialista en Angular, Alex, sobre cuál es su aspecto favorito del desarrollo web y les dirá que todo se trata de la interfaz de usuario. Tiene una profunda fascinación por la naturaleza tangible y palpable de la interacción del usuario con un sitio o una aplicación web dinámicos. En más de cinco años en el campo, Alex construyó una red de clientes que abarca América del Norte y Europa. La diversidad de estas relaciones le brindó un amplio punto de vista y una comprensión única de las prácticas comerciales a nivel mundial.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
Con TestGorilla, la creación de evaluaciones es facilísima. Comienza con estos pasos muy simples.