Test intermedio de Noruego B1 para contratar al mejor talento
Resumen de la prueba de Noruego (intermedio/B1)
El examen de noruego (intermedio/B1) evalúa la competencia de los candidatos en noruego en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas. Esta prueba le ayudará a contratar empleados que puedan comunicarse en noruego sobre temas habituales en el trabajo y en la vida cotidiana.
Habilidades cubiertas
Vocabulario y gramática
Comprensión de lectura
Composición de oraciones
Comprensión auditiva
Usa la prueba de Noruego (intermedio/B1) para contratar
Agentes de atención al cliente, representantes de ventas y otros empleados que necesitan un nivel intermedio de noruego para desempeñar bien sus funciones.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de Noruego (intermedio/B1)
Los empleados con capacidad para comunicarse en noruego en el nivel intermedio ayudarán a mejorar la comunicación interna y externa de tu empresa eliminando las barreras lingüísticas y mejorando el flujo de información y la colaboración entre compañeros de trabajo y con los clientes.
La prueba de Noruego (intermedio/B1) evalúa la capacidad de comunicación del candidato en el nivel B1 del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas (MCER). La prueba evalúa a los candidatos en las áreas de gramática y vocabulario, composición de oraciones, comprensión lectora y comprensión auditiva.
Los empleados que dominan el idioma noruego a un nivel intermedio pueden comunicarse cómodamente con clientes, compañeros y otras partes interesadas en las situaciones cotidianas que pueden surgir en el lugar de trabajo. Los textos y oraciones utilizados en la prueba imitan situaciones reales del trabajo y la vida cotidiana. Aquellos que obtengan una buena puntuación en esta prueba serán capaces de comprender oraciones sencillas y coherentes sobre temas que son generalmente conocidos.
La prueba la realiza un experto en la materia
Johanne G.
Elaborado con conocimiento experto
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David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
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Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
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David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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