Usa nuestra prueba de Análisis del comercio electrónico: Para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de análisis de comercio electrónico
Esta prueba de análisis de comercio electrónico evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el análisis de datos en el mercado del comercio electrónico. Esta prueba te ayudará a contratar a un analista de comercio electrónico que pueda tomar decisiones de marketing basadas en datos para mejorar el éxito de una tienda electrónica.
Habilidades incluidas
Análisis del mercado
Auditoría del sitio web/app de la tienda electrónica
Análisis de datos de sitios web/apps
Auditoría del canal de tráfico
Usa la prueba de análisis de comercio electrónico para contratar
Analistas de marketing de tiendas electrónicas, especialistas en marketing de tiendas electrónicas, gerentes de marketing de tiendas electrónicas, analistas de comercio electrónico, vendedores de comercio electrónico, gerentes de marketing digital y vendedores basados en datos.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de análisis de comercio electrónico
La prueba de análisis de comercio electrónico se basa en las habilidades de los candidatos para optimizar el presupuesto publicitario y maximizar la rentabilidad del negocio de comercio electrónico.
Esta prueba evalúa las habilidades de los candidatos para analizar el mercado de las tiendas electrónicas, incluido el entorno, los competidores y el público objetivo. El candidato seleccionado podrá realizar una auditoría de la tienda electrónica, así como un análisis de datos y una evaluación y optimización del canal de tráfico.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los analistas y especialistas en marketing que puedan analizar en profundidad el mercado, evaluar una tienda electrónica, calcular la efectividad de los canales de tráfico de pago y propios, además de tomar decisiones basadas en datos sobre cómo impulsar la tienda de comercio electrónico. Esta persona puede ser responsable del análisis de datos, el marketing digital, la promoción y el crecimiento de una tienda electrónica.
La prueba la realiza un experto en la materia
Irina M.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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