Prueba de normas internacionales de auditoría: evaluación de selección previa al empleo para contratar a los mejores auditores
Resumen de la prueba de normas internacionales de auditoría
La prueba de normas internacionales de auditoría (ISA) de TestGorilla está diseñada para evaluar la competencia de los candidatos para realizar procedimientos de auditoría de acuerdo con las normas internacionales establecidas. Esta prueba de selección te permite identificar a los expertos que poseen el conocimiento y las habilidades para realizar actividades de auditoría y aseguramiento con excelencia profesional.
Con la ayuda de nuestra prueba de ISA, las empresas pueden contratar de manera efectiva a auditores externos, auditores internos, consultores financieros y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en las prácticas y los principios básicos descritos en el marco de la ISA, esta prueba garantiza que tus candidatos estén preparados para mantener los más altos estándares de auditoría.
Habilidades incluidas
Compromiso de auditoría, planificación y evaluación de riesgos
Ejecución de la auditoría
Finalización de la auditoría e informes
Usa la prueba de normas internacionales de auditoría para contratar talentos
Auditores externos, auditores internos, consultores financieros, contadores, gerentes de riesgos, responsables de cumplimiento
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de normas internacionales de auditoría
El proceso de auditoría es esencial para que cualquier empresa u organización garantice una presentación verdadera y justa de su información financiera. Encontrar candidatos con experiencia en las normas internacionales de auditoría (ISA) te ayudará a garantizar que este proceso crítico se realice de manera eficiente, ética, objetiva y legal.
Esta prueba de ISA evalúa la competencia de los candidatos con las normas internacionales de auditoría, que proporcionan orientación sobre el objetivo y los principios generales que rigen una auditoría de estados financieros. La prueba evalúa la capacidad de los candidatos para proporcionar orientación a las organizaciones de auditoría y contabilidad sobre si corresponde aceptar un compromiso de auditoría y aseguramiento, sobre la planificación y ejecución de las actividades de auditoría y aseguramiento y sobre la formación de opiniones sobre los asuntos comerciales y los estados financieros de los clientes.
Esta prueba se diseñó para evaluar los conocimientos y la capacidad de un candidato para tomar las decisiones más adecuadas con respecto a la planificación y realización de una actividad de auditoría y aseguramiento y para formar las opiniones más idóneas.
La prueba de ISA garantiza que los candidatos que logren buenos resultados sean una buena incorporación al equipo de auditoría de su organización y posean las habilidades necesarias para planificar y ejecutar auditorías y tareas relacionadas de manera efectiva.
La prueba la realiza un experto en la materia
Abdul G.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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