Aprovecha nuestra prueba de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación) para contratar a los mejores talentos

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Velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación)

Resumen de la prueba de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación)

Evalúa la velocidad de escritura de los candidatos con nuestra prueba integral de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación). La prueba está diseñada para evaluar las habilidades y aptitudes de los aspirantes para puestos de oficina y mide la cantidad de palabras por minuto (WPM) con precisión. Con párrafos seleccionados al azar que presentan desafíos de mayúsculas y puntuación, es una evaluación confiable de la atención al detalle y la precisión de los candidatos.

Esta prueba de velocidad de escritura es particularmente útil en la contratación para puestos administrativos en oficinas, profesionales de soporte, representantes de servicio al cliente, expertos en marketing, profesionales de comunicaciones y más. Al aprovechar los datos objetivos y las evaluaciones confiables, nuestra plataforma ayuda a las empresas y a los gerentes de Recursos Humanos a tomar decisiones de contratación informadas. ¡Empieza a buscar y encontrar a los mejores talentos hoy mismo con TestGorilla!

Habilidades incluidas

  • Párrafos significativos que incluyen mayúsculas y signos de puntuación

Aprovecha la prueba de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación) para contratar talentos

Administradores de oficina y profesionales de soporte, profesionales de servicio al cliente, profesionales de marketing, profesionales de comunicaciones, transcriptores legales y médicos, y cualquier otra función que requiera de una escritura rápida y precisa.

Tipo de prueba

Tests de mecanografía

Tiempo

2 min

Idiomas

Inglés

Nivel

Nivel inicial
imagen gráfica para pruebas de velocidad de mecanografía

Acerca de la prueba de velocidad de escritura (con mayúsculas y puntuación)

En el mundo impulsado por la computadora en el que vivimos, la capacidad de escribir de manera rápida y precisa aumenta la eficiencia del lugar de trabajo, reduce los errores, y garantiza que los profesionales puedan comunicarse de manera efectiva y eficiente con colegas y clientes a través de canales digitales. En esta versión de nuestra prueba de velocidad de escritura, el texto se genera al azar y se presenta de una manera desafiante y atractiva.

Debido a que incluye mayúsculas y puntuación, esta prueba de velocidad de escritura es más representativa de los tipos de tareas que un profesional podría encontrar en su trabajo diario, y se puede usar para medir la capacidad de los candidatos para escribir con precisión y eficiencia en un contexto real.

Por lo tanto, esta prueba se puede usar para medir la competencia general de escritura de un candidato. Además, se evalúa la velocidad de los candidatos en respuesta a indicaciones que incluyen letras minúsculas, letras mayúsculas, espacios y signos de puntuación.

La prueba la realiza un experto en la materia

Equipo TestGorilla

Elaborado con conocimiento experto

Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.

Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.  

Lo que nuestros clientes dicen

TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.

David Felipe C.

VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)

Review from G2

Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.

El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.

Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.

Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.

Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.

David B.

Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)

Review from G2

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Preguntas frecuentes

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