Prueba de administración de Microsoft SharePoint: evaluación de habilidades para contratar a los mejores candidatos
Resumen de la prueba de administración de Microsoft SharePoint
La prueba de administración de Microsoft SharePoint de TestGorilla evalúa el dominio de los candidatos en la configuración de listas y bibliotecas, la administración de registros y la garantía de cumplimiento dentro del entorno de SharePoint. La misma te permite identificar a los administradores, desarrolladores y consultores de SharePoint con talento que pueden optimizar de manera efectiva su funcionalidad al tiempo que cumplen con los requisitos legales.
Con un enfoque en la evaluación de las habilidades de los candidatos en la gestión de permisos, la gestión de documentos y la gobernanza de la información, nuestra prueba de administración de Microsoft SharePoint te ayuda a tomar decisiones de contratación informadas y crear un equipo de SharePoint competente. Examina a los candidatos de manera efectiva y optimiza tu proceso de administración de SharePoint con TestGorilla.
Habilidades incluidas
Instalación y configuración
Administración y mantenimiento
Gestión de contenido
Búsqueda e inteligencia empresarial
Utiliza la prueba de administración de Microsoft SharePoint para contratar
Administradores, desarrolladores, consultores y analistas de SharePoint. Administradores de TI y personal de soporte responsable de administrar servidores y servicios de SharePoint. Gerentes de proyectos y líderes de equipo que supervisan proyectos de SharePoint.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de administración de Microsoft SharePoint
La contratación de un candidato con sólidas habilidades de administración de Microsoft SharePoint proporcionará beneficios significativos a tu organización. Garantizarán una administración eficiente y efectiva de los servidores y servicios de SharePoint, lo que permitirá una mejor colaboración y procesos de administración de contenido optimizados. También ayudarán a tu organización a aprovechar las potentes capacidades de búsqueda e inteligencia empresarial de SharePoint para mejorar la toma de decisiones.
Esta prueba de administración de Microsoft SharePoint evalúa la capacidad de los candidatos para instalar y configurar servidores y servicios de SharePoint, administrar colecciones de sitios y sitios, y configurar la autenticación y la autorización. También evalúa su conocimiento de la administración de contenido, incluida la creación y administración de listas y bibliotecas, metadatos, flujos de trabajo y registros. Además, esta prueba evalúa la experiencia de los candidatos en búsqueda e inteligencia empresarial, incluida la configuración y gestión de la búsqueda de SharePoint y la creación y gestión de soluciones de inteligencia empresarial e impulsadas por la búsqueda.
Esta prueba de selección te ayudará a identificar a los administradores de TI, el personal de soporte y otros profesionales con una sólida comprensión de la administración de Microsoft SharePoint y pueden garantizar una administración de TI eficiente y segura, una mejor productividad y un ahorro de costos para tu empresa. Ayudarán a tu organización a cumplir con la administración de registros y garantizarán una integración perfecta con orígenes de datos externos a través de SharePoint Business Connectivity Services (BCS).
Un administrador experto de Microsoft SharePoint permitirá a tu organización mejorar la colaboración, agilizar los procesos de administración de contenido y tomar decisiones informadas con potentes capacidades de búsqueda e inteligencia empresarial. Los candidatos que sobresalgan en esta prueba ayudarán a su organización a maximizar los beneficios de SharePoint y garantizar una administración de TI eficiente y segura, una mejor productividad y un ahorro de costos para su empresa.
La prueba la realiza un experto en la materia
Jude O.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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