Usa nuestra prueba de ventas minoristas para contratar a los mejores
Resumen de la prueba de ventas minoristas
Esta prueba de ventas minoristas evalúa la capacidad del candidato para conectar con los clientes en un entorno de ventas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar consultores y asociados de ventas que puedan entablar relaciones sólidas para fomentar el crecimiento y la retención de las ventas.
Habilidades incluidas
Habilidades de comunicación personal
Evaluación de las necesidades de los clientes
Conocimiento del producto
Mantenimiento de relaciones
Usa la prueba de ventas minoristas para contratar
Posiciones de ventas minoristas para las que se deba construir relaciones sólidas con los clientes.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de ventas minoristas
En el centro de cada venta está la relación con el cliente. A medida que las ventas en línea se convierten en la norma, los clientes de la actualidad necesitan una razón de peso para trabajar con un consultor de ventas. Por lo tanto, dominar el arte de entablar relaciones sólidas y duraderas conduce a una mayor satisfacción del cliente y mejores puntuaciones en las encuestas, más negocios por recomendación y clientes recurrentes de por vida.
Esta prueba de ventas minoristas evalúa la capacidad de los candidatos para conectar con los clientes a través de múltiples métodos de contacto, así como la eficacia con la que pueden evaluar las necesidades y los deseos de sus clientes a través de preguntas y escucha activa. Esta prueba también evalúa la capacidad de los candidatos para hablar sobre los productos de una manera atractiva que priorice la relación y la mantenga después de la venta.
Para desempeñarse bien en la prueba, los candidatos deben tener una sólida comprensión de la importancia de la relación con el cliente en el proceso de ventas. Así, podrán garantizar una base de clientes más leal y mayores ganancias/ingresos.
La prueba la realiza un experto en la materia
Tim H.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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