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Resumen de la prueba Microsoft Exchange Server
Esta prueba de contratación, llamada Microsoft Exchange Server, evalúa las habilidades de los candidatos para implementar y administrar un servidor de correo con Microsoft Exchange Server. Esta prueba de contratación evalúa las habilidades técnicas y profesionales utilizando este software en un contexto del mundo real.
Habilidades incluidas
Instalación y configuración de Microsoft Exchange Server
Administrar la base de datos de buzones y el correo y los grupos de usuarios
Implementación, gestión y solución de problemas de los servicios de transporte
Administrar, solucionar problemas, archivar y restaurar archivos de buzones de correo del cliente
Usa la prueba Microsoft Exchange Server para contratar
Administradores de sistemas, administradores de redes, profesionales de TI y cualquier otra persona que administre o administre un Microsoft Exchange Server.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba Microsoft Exchange Server
Microsoft Exchange Server es un software que se ejecuta en el sistema operativo Windows Server para implementar y operar un servidor de correo y calendario para los usuarios.
Esta prueba Microsoft Exchange Server está diseñada para identificar a los candidatos con habilidades de nivel intermedio que entienden y usan Microsoft Exchange Server para la versión más reciente de Microsoft Exchange; sin embargo, algunas preguntas también tratan sobre versiones anteriores y diferencias de compatibilidad y características. Usando escenarios del mundo real, esta prueba se centra en las habilidades esenciales para un administrador que usa este software para pequeñas y medianas empresas.
Desde la planificación de la implementación hasta la supervisión, esta prueba cubre todos los temas que evalúan las habilidades técnicas diarias de un profesional de TI que tendrá que administrar los servidores de Microsoft a diario, incluido el servidor de correo Exchange.
La prueba la realiza un experto en la materia
Terrance N.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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