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Resumen de la prueba de Gestión de bases de datos
Esta prueba de Gestión de bases de datos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques básicos para proporcionar datos a las aplicaciones. Te ayudará a identificar a los administradores de bases de datos con las habilidades adecuadas para administrar las bases de datos que requiera tu negocio.
Habilidades incluidas
Revisión del diseño de bases de datos, gestión de cambios y disponibilidad de datos
Gestión del rendimiento de la base de datos
Seguridad de la base de datos, integridad y recuperación de datos
Gestión de almacenes de datos
Usa la prueba de gestión y administración de bases de datos para contratar
Administradores de bases de datos, gerentes de bases de datos, ingenieros de back-end, ingenieros de datos y otras funciones que requieren de conocimientos intermedios de gestión y administración de bases de datos.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Acerca de la prueba de gestión y administración de bases de datos
En la era actual de la información y la tecnología, todas las empresas se ocupan de software y aplicaciones web complejos, cada uno de los cuales requiere almacenamiento de datos a través de un sistema de gestión de bases de datos (DBMS). Es crucial contar con profesionales en el personal con conocimientos fundamentales sobre la gestión de bases de datos y las mejores prácticas para gestionar, almacenar y acceder a la información que se necesite.
Contratar a un profesional de gestión y administración de bases de datos con habilidades sólidas le proporcionará a tu organización una visión completa y clara de la forma en que se comparten los datos. Además, te permitirá hacer cumplir las políticas de privacidad y seguridad de los datos para reducir el riesgo de una violación de la seguridad de los datos.
Esta prueba de gestión y administración de bases de datos examina las habilidades de los candidatos para realizar revisiones de diseño de bases de datos, supervisar la gestión de cambios y garantizar la disponibilidad de los datos. También evalúa a los candidatos en lo que respecta a las capacidades básicas de gestión de datos, como la gestión del desempeño, la seguridad de las bases de datos y la integridad y la recuperación de los datos.
Por último, esta prueba de habilidades de gestión y administración de bases de datos también evalúa las habilidades de los candidatos para la gestión de almacenes de datos, incluida su capacidad para almacenar, mover y distribuir datos, así como para garantizar la conectividad de las bases de datos.
Los candidatos que se desempeñan bien en esta prueba tienen un sólido conocimiento fundamental de los enfoques básicos de DBMS y administración y gestión de bases de datos relacionales y pueden hacer el mejor uso de cada uno cuando trabajan con diferentes tipos de información. Además, estos candidatos tienen todas las habilidades necesarias para ayudar a tu empresa a alcanzar sus objetivos en el almacenamiento, la gestión y el acceso a los datos.
Esto, a la vez, genera beneficios comerciales como la mejora del intercambio y la seguridad de los datos, la integración de los datos, el cumplimiento de las normas de privacidad y la mejora de la toma de decisiones.
La prueba la realiza un experto en la materia
Gary R.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia.
Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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Preguntas frecuentes
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