Test de SAP Ariba para contratar al mejor talento
Resumen de la prueba de SAP Ariba
Este test de SAP Ariba evaluará las habilidades técnicas y funcionales de los empleados y consultores de la cadena de suministro con SAP Ariba y le ayudará a identificar a los más versados en soluciones creativas y operaciones eficientes de SAP Ariba.
Habilidades cubiertas
Abastecimiento estratégico
Compra y facturación
Ariba Network
Puerta de enlace de integración en la nube
Usa la prueba de SAP Ariba para contratar
Consultores de SAP, consultores de gestión de la cadena de suministro, consultores de gestión de las relaciones con los proveedores, consultores y arquitectos de compras a plazos, arquitectos de soluciones SAP y cualquier otra persona que utilice SAP Ariba.
Tipo de prueba
Tiempo
Idiomas
Nivel
Sobre la prueba SAP Ariba
Muchas empresas dependen del buen funcionamiento de su red de cadena de suministro. SAP Ariba es una solución tecnológica a muchos dolores de cabeza de la cadena de suministro, y un profesional de SAP Ariba de calidad puede aumentar enormemente la productividad de tu empresa. Esta prueba previa a la contratación te ayudará a encontrar a tu próximo experto en SAP Ariba, alguien capaz de respaldar a las partes interesadas, proporcionar visibilidad al proceso de aprovisionamiento, gestionar los riesgos y el rendimiento de los proveedores. La prueba identificará a un experto en SAP Ariba capaz de transformar y digitalizar eficazmente el proceso de origen a pago, facilitando su integración con otras soluciones. Si se gestiona de manera adecuada, SAP Ariba ofrece a compradores y vendedores un único punto de conexión y colaboración en las actividades de la cadena de suministro dentro de la red de soporte más amplia disponible.
La prueba de SAP Ariba evalúa las habilidades del candidato para configurar e implementar soluciones de cadena de suministro siguiendo las mejores prácticas de Ariba. Esta evaluación abarca aspectos como el abastecimiento estratégico, compras, facturación, la extensa red de Ariba y la Cloud Integration Gateway.
Los candidatos que obtienen buenos resultados en esta prueba demuestran un sólido dominio de SAP Ariba y experiencia práctica en la resolución de problemas complejos. Un candidato que obtiene buenos resultados en esta prueba será capaz de configurar, personalizar, integrar y brindar soporte al sistema para diversas actividades empresariales. Esta prueba de selección asegura que los candidatos cuenten con todas las habilidades técnicas y funcionales requeridas para que tu organización aproveche SAP Ariba y logre el éxito empresarial.
La prueba la realiza un experto en la materia
Sasi A.
Elaborado con conocimiento experto
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
Lo que nuestros clientes dicen
TestGorilla me ayuda a evaluar a los ingenieros rápidamente. La creación de evaluaciones para diferentes puestos es fácil debido a las plantillas preexistentes. Puedes crear una evaluación en menos de 2 minutos. La interfaz es intuitiva y visualizar los resultados de las evaluaciones es realmente fácil.
David Felipe C.
VP de Ingeniería, Mercado Medio (51-1000 emp.)
Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
David B.
Conector Jefe de Talento, Pequeña Empresa (50 o menos emp.)
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