La prueba de ética empresarial y cumplimiento regulatorio evalúa la percepción, el juicio y el conocimiento de los candidatos sobre las cuestiones éticas que forman parte de un entorno empresarial. Esta prueba te ayudará a contratar personal con un componente ético fuerte que pueda cumplir las políticas de la compañía.
Comprender y evitar los conflictos de intereses.
Conocimiento sobre las infracciones legales y de políticas
Conocimiento del impacto de las cuestiones éticas en la reputación empresarial o personal
Políticas contra el acoso y la discriminación
Managers, personal directivo, directores y miembros de la alta gerencia. Ten en cuenta que esta prueba no es adecuada para personal de nivel inferior al nivel directivo.
La percepción que se tiene de una empresa viene determinada por las decisiones que toman sus directivos y empleados. Cuando estas decisiones son poco éticas, la reputación de la empresa puede verse afectada negativamente, y la empresa o el empleado pueden enfrentar consecuencias adicionales, como la pérdida de clientes o problemas legales. Cuando esas decisiones son éticas, no solo la reputación de la empresa mejorará externamente, sino que la empresa será más fuerte internamente, confiando en las decisiones de su liderazgo y empleados en todo momento.
Esta prueba de selección mide la habilidad del candidato para reconocer y evitar conflictos de interés, entender violaciones de políticas y leyes, comprender el impacto de los problemas éticos en la reputación de una empresa o personal, y respetar las políticas anti-acoso y anti-discriminación. La prueba utiliza situaciones cotidianas que los empleados pueden enfrentar en sus carreras para evaluar el juicio de los candidatos en cada escenario.
Los candidatos que se desempeñen bien en esta prueba tendrán un fuerte entendimiento de la ética empresarial y cómo su rol y comportamiento pueden afectar tanto las situaciones y relaciones internas como externas de la empresa.
Las preguntas sobre ética y cumplimiento en esta prueba de selección siguen los estándares de negocios de los Estados Unidos.
Werner, consultor y asesor de cumplimiento, orienta con pericia a las empresas a través de las complejidades de la ética empresarial en la tecnología financiera, el comercio electrónico y las criptomonedas. Como especialista certificado contra el lavado de dinero y funcionario de cumplimiento de bancos comunitarios certificado del ICBA, Werner trabajó en la esfera internacional para solucionar problemas regulatorios y de cumplimiento en materia de lavado de dinero, financiación del terrorismo y seguridad de la información. Además de recomendar y asesorar, escribió y actualizó un catálogo completo de políticas de cumplimiento.
Los tests de TestGorilla son creados por expertos en la materia. Evaluamos a los posibles expertos en la materia en función de sus conocimientos, su capacidad y su reputación. Antes de publicarse, cada prueba es revisada por otro experto y, a continuación, calibrada por cientos de personas con experiencia en la materia. Nuestros mecanismos de retroalimentación y algoritmos únicos permiten a nuestros expertos en la materia mejorar constantemente sus pruebas.
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Cualquier herramienta puede tener funciones—campanas y silbatos. No todas las herramientas cuentan con un personal apasionado, lo que hace que la experiencia del usuario sea positiva.
El equipo de TestGorilla solo ofrece información útil sobre las pruebas de los usuarios, participan en la conversación.
Por ejemplo, recientemente hice una pregunta sobre una prueba de Python que tenía la intención de implementar. En lugar de recibir “oh, esa prueba funcionaría perfectamente para su solución” o “en este momento estamos pensando en implementar una solución que puede o no...” Recibí una respuesta directa con ideas adicionales para ayudar a dar forma a la solución.
Espero que TestGorilla sepa que el valor de su trabajo no es solo la plataforma, sino el tipo de soporte que se proporciona.
Me presento: soy un reclutador de diversidad que intenta crear una plataforma que elimine el sesgo en el proceso de contratación y fomente el descubrimiento de talentos nuevos e invisibles.
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Nuestras pruebas de selección identifican a los mejores candidatos y hacen tus decisiones de contratación más rápidas, fáciles y libres de prejuicios.
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¿Deseas contratar rápidamente a alguien con amplios conocimientos en ética empresarial? Elegir al candidato que tome las decisiones éticas adecuadas para tu empresa no es tarea fácil. Sin embargo, si optas por implementar nuestra prueba de Ética Empresarial creada por expertos de TestGorilla, podrás despedirte de los complejos problemas de contratación o de decisiones de contratación difíciles.
Utiliza nuestra prueba de Ética Empresarial y Cumplimiento como parte de tu proceso de contratación para evaluar a candidatos prometedores y confirmar que sus conocimientos se ajustan a tus requisitos.
Contratar a un profesional sin complicaciones ya no es un sueño lejano. Disponemos de preguntas de prueba redactadas por nuestros expertos que te ayudarán a encontrar a tu profesional de ética empresarial en tan solo unos clics.
Para asegurarse de que tu empresa causa una excelente primera impresión a sus clientes, hay un factor crítico que debes tener en cuenta. Los clientes, los nuevos empleados y las partes interesadas quieren saber que tu empresa toma decisiones éticas. Por eso necesitas un experto en ética empresarial a tu lado.
Las decisiones empresariales poco éticas siempre tienen consecuencias: dejarán una mala impresión a sus clientes y la reputación de su empresa no perdurará. También pueden ahuyentar a los clientes y llevar a la pérdida de ingresos.
Puede que te preocupen las decisiones éticas en tu empresa o que te falte un profesional con conocimientos en ética empresarial. Pero aquí tienes una noticia positiva: contratar a un experto en ética empresarial para tu negocio te facilitará alcanzar el éxito. Se asegurará de que los miembros de tu equipo puedan seguir las políticas empresariales con confianza y de que tu líder en ética empresarial pueda dirigir a tu equipo utilizando su conocimiento.
¿Cuál es la forma más sencilla de evaluar el conocimiento en ética empresarial de tus candidatos? Esta prueba de ética empresarial es la respuesta que necesitas.