Evalúe a sus candidatos en función de sus habilidades laborales, personalidad y adaptación

Esta prueba de administración de Microsoft Intune evalúa la capacidad del candidato para realizar una serie de tareas de administración de Intune. Esta prueba de selección te ayudará a contratar expertos que puedan garantizar que tu lugar de trabajo sea digitalmente seguro a través de soluciones en la nube actualizadas.

La prueba Gestión de restaurantes previa al empleo es una evaluación de selección integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para administrar con éxito un restaurante. Esta prueba de habilidades en línea evalúa las competencias de liderazgo, la experiencia operativa y la capacidad de los candidatos para construir y gestionar un equipo de alto rendimiento. Ya sea que estés contratando gerentes de restaurantes, gerentes adjuntos o supervisores, esta prueba te ayudará a identificar candidatos que puedan impulsar el crecimiento de los ingresos, mejorar la reputación y garantizar la satisfacción del cliente. En la industria hotelera competitiva, encontrar el talento adecuado es crucial para el éxito. Contrata a personas que posean las habilidades y la perspicacia para sobresalir en la gestión de restaurantes e impulsar tu establecimiento a nuevas alturas.

Esta prueba de Fundamentos de la cadena de suministro evalúa la capacidad del candidato para aplicar sus conocimientos sobre la gestión de la misma. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a profesionales con experiencia en la cadena de suministro que puedan trabajar con éxito en diferentes verticales.

¿Buscas modeladores de datos, arquitectos o ingenieros calificados que puedan aplicar de manera efectiva los conceptos de modelado de datos? La prueba de Conceptos de modelado de datos de TestGorilla está diseñada para evaluar la comprensión y la aplicación práctica de los modelos de datos conceptuales y lógicos de los candidatos. Una base sólida en los principios de modelado de datos es fundamental para garantizar un diseño de base de datos preciso y eficiente. Nuestra prueba te ayudará a identificar a los candidatos que pueden contribuir al éxito de la gestión de datos de tu organización. Desde la conceptualización hasta la normalización, nuestra evaluación evalúa su comprensión de los conceptos esenciales de modelado de datos. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba Conceptos de modelado de datos de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

La prueba de investigación y redacción legal previa al empleo es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos a fin de realizar investigaciones legales y redacción dentro de los Estados Unidos. Esta prueba sirve como una herramienta valiosa para identificar a las personas que pueden manejar eficazmente problemas legales complejos y trabajar con documentos legales. Ya sea que contrates investigadores legales, asistentes legales, preparadores de documentos legales o asistentes legales, esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con habilidades de investigación y redacción legal sólidas. En el campo competitivo del derecho, es fundamental encontrar profesionales que posean las habilidades y la experiencia necesarias. Encuentra el talento que se destacará en la investigación y redacción legal, y asegúrate de que tu organización alcance el éxito al navegar por las complejidades del sistema legal de los EE. UU.

La prueba de inversión ambiental, social y de gobernanza (ASG) de TestGorilla es una evaluación integral diseñada para evaluar las habilidades de toma de decisiones de los candidatos en situaciones de la vida real relacionados con la inversión ASG. Desarrollada por un especialista en la materia, esta evaluación previa a la contratación es una herramienta apreciada para las empresas que buscan contratar profesionales en el campo de la inversión ASG. Ya sea que busques estrategas de inversión o analistas de ASG, gerentes de cartera, gerentes de sostenibilidad u oficiales de inversión de impacto, esta evaluación brindará información valiosa sobre las habilidades y la idoneidad de los candidatos para tu organización. Adéntrate en el mundo de la inversión ASG y descubre el talento que impulsará prácticas financieras sostenibles y responsables.

La prueba Procesamiento del lenguaje natural (PNL) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos y su capacidad para resolver tareas situacionales en PNL. La prueba ayudará a identificar a desarrolladores competentes en PNL.

¿Quieres mejorar tu rendimiento de marketing a través de información basada en datos? La prueba de análisis de marketing de TestGorilla te permite evaluar la capacidad de los candidatos para revisar y optimizar las estrategias de marketing a través de técnicas de análisis avanzadas. El marketing efectivo requiere una comprensión profunda del análisis y la interpretación de los datos y la capacidad de traducir los conocimientos en recomendaciones prácticas. Nuestra prueba evalúa las habilidades de los candidatos para aprovechar los instrumentos de marketing a fin de aumentar la rentabilidad e impulsar resultados medibles. Desde el análisis de campañas hasta la identificación de segmentos de público, nuestra evaluación abarca los aspectos clave del análisis de marketing. Agiliza tu proceso de contratación y encuentra a los mejores analistas de marketing, analistas de marketing digital y estrategas de marketing con la prueba de análisis de marketing de TestGorilla. Suscríbete hoy mismo.

La prueba de normas internacionales de auditoría (ISA) de TestGorilla está diseñada para evaluar la competencia de los candidatos para realizar procedimientos de auditoría de acuerdo con las normas internacionales establecidas. Esta prueba de selección te permite identificar a los expertos que poseen el conocimiento y las habilidades para realizar actividades de auditoría y aseguramiento con excelencia profesional. Con la ayuda de nuestra prueba de ISA, las empresas pueden contratar de manera efectiva a auditores externos, auditores internos, consultores financieros y otros profesionales en el campo. Con un enfoque en las prácticas y los principios básicos descritos en el marco de la ISA, esta prueba garantiza que tus candidatos estén preparados para mantener los más altos estándares de auditoría.

¿Buscas desarrolladores, consultores o arquitectos de soluciones calificados de Microsoft Dynamics 365? La prueba Desarrollo de Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla está diseñada para evaluar la capacidad de los candidatos para aprovechar el poder de Dynamics 365 para las necesidades de tu negocio. Dynamics 365 es un conjunto completo de aplicaciones empresariales que ofrece una integración perfecta y funcionalidades avanzadas. Con nuestra evaluación personalizada, puedes identificar a los candidatos que tienen experiencia práctica con Dynamics 365 y pueden contribuir al éxito de tu organización. Desde la personalización de los flujos de trabajo hasta la implementación de soluciones, nuestra prueba evalúa su experiencia en el aprovechamiento de las capacidades de Dynamics 365. Optimiza tu proceso de contratación hoy mismo con la prueba Desarrollo de Microsoft Dynamics 365 de TestGorilla. ¡Regístrate y encuentra a tu candidato ideal!

La prueba de aprendizaje por refuerzo (RL) de TestGorilla evalúa la experiencia técnica de los candidatos y las habilidades de resolución de problemas situacionales en el campo del RL. Esta prueba integral, centrada en la evaluación de la capacidad del candidato para aplicar técnicas de RL en varios dominios, te ayuda a identificar ingenieros de aprendizaje automático, ingenieros de robótica e ingenieros de inteligencia artificial competentes. Nuestra prueba de RL va más allá del conocimiento teórico, así tendrás la tranquilidad de saber que contratarás a aquellos candidatos capaces de implementar algoritmos de RL de manera efectiva y optimizar el rendimiento en situaciones del mundo real. Anticípate al panorama competitivo de la IA y el aprendizaje automático al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de aprendizaje por refuerzo (RL) de TestGorilla.

Esta prueba de gestión de la comunidad en redes sociales evalúa la capacidad del candidato de ofrecer estrategias para redes sociales adecuadas y efectivas. Con esta prueba de selección podrás contratar a expertos para ayudar a tu organización a mejorar su presencia en línea y aumentar la lealtad hacia la marca.

Esta prueba de Asistente legal (EE. UU.) evalúa las habilidades del candidato para brindar apoyo a abogados y bufetes de abogados en los Estados Unidos en general, sin centrarse en un estado específico. Esta prueba de selección te ayudará a contratar asistentes legales o paralegales de calidad.

Nuestra prueba de diligencia debida financiera está diseñada para ayudar a los gerentes de contratación y a los reclutadores a evaluar la competencia financiera de los candidatos durante el proceso de selección previo al empleo. Esta prueba integral de habilidades en línea evalúa la capacidad de los candidatos para determinar el valor de los negocios de la empresa objetivo, evaluar su salud financiera e identificar los riesgos asociados. Dado que verifica la información financiera clave, esta prueba permite a las empresas tomar decisiones de contratación informadas. Ya sea que contrates asesores o consultores financieros, gerentes financieros, analistas o directores financieros, nuestra prueba de diligencia debida financiera es relevante y efectiva.

La prueba de telemedicina de TestGorilla permite evaluar la capacidad del candidato para brindar atención médica de forma remota mediante tecnologías avanzadas de telesalud. Esta prueba integral evalúa sus habilidades en el uso de computadoras, tabletas y teléfonos para proporcionar servicios médicos a distancia de manera efectiva. Al evaluar sus conocimientos de los protocolos de telesalud, las habilidades de comunicación y las técnicas de interacción con el paciente, es posible identificar profesionales calificados para puestos como enfermeros de triaje, médicos de telemedicina, enfermeros practicantes y otras funciones en la prestación remota de atención médica. Anticípate a los cambios en el ámbito de la salud al seleccionar candidatos de manera efectiva con la prueba de telemedicina de TestGorilla

¿Buscas gerentes de ventas con conocimientos que puedan llevar a tu equipo al éxito? La prueba Gestión de ventas (fabricación B2B y software y servicios) de TestGorilla evalúa la experiencia de los candidatos en áreas clave de gestión de ventas, como estrategia, habilitación, incentivos y gestión del territorio. Ya sea en la fabricación B2B o en software y servicios, nuestra prueba evalúa la comprensión de los candidatos de las técnicas de ventas efectivas y su capacidad para impulsar el crecimiento de los ingresos. Desde el desarrollo de estrategias de ventas hasta la optimización de territorios, nuestra evaluación abarca los aspectos cruciales de la gestión de ventas. Encuentra los mejores talentos para los roles de gerente de ventas, gerentes de ventas grupales, coordinadores de ventas y gerentes de ventas de área con la prueba Gestión de ventas de TestGorilla. ¡Regístrate hoy y agiliza la contratación!

Esta prueba de análisis de comercio electrónico evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el análisis de datos en el mercado del comercio electrónico. Esta prueba te ayudará a contratar a un analista de comercio electrónico que pueda tomar decisiones de marketing basadas en datos para mejorar el éxito de una tienda electrónica.

La prueba de gestión de programas de TestGorilla está diseñada para evaluar las habilidades de los candidatos para administrar de manera efectiva los ciclos de vida, las partes interesadas y los recursos del programa. Esta prueba de selección integral te ayuda a identificar a los expertos en gestión de programas que pueden impulsar el impacto comercial y garantizar el éxito de tus proyectos. Con un enfoque en la evaluación de las habilidades de los candidatos en la planificación estratégica, la gestión de riesgos y la participación de las partes interesadas, nuestra prueba te permite contratar gerentes de programas y gerentes de proyectos sénior que posean las competencias fundamentales para dirigir y entregar programas exitosos. Toma decisiones de contratación informadas y crea un sólido equipo de gestión de programas con TestGorilla.

Esta prueba de ventas minoristas evalúa la capacidad del candidato para conectar con los clientes en un entorno de ventas. Esta prueba de selección te ayudará a contratar consultores y asociados de ventas que puedan entablar relaciones sólidas para fomentar el crecimiento y la retención de las ventas.

La prueba de gestión de RR. HH. evalúa los conocimientos de recursos humanos y las habilidades de gestión de personas del candidato y te ayudará a contratar gerentes con habilidades para impulsar los resultados positivos de los empleados, mitigar el riesgo y guiar las decisiones de las partes interesadas.

Esta prueba de planificación de mercancías evalúa las habilidades cuantitativas de los candidatos y su capacidad para respaldar los objetivos de ventas y márgenes de la empresa. Esta prueba de selección te ayudará a contratar planificadores de mercancías capaces de desarrollar planes de mercancías efectivos.

Esta prueba de Meta Ads evalúa las habilidades de los candidatos para configurar y administrar campañas de anuncios en Meta que generen un retorno de la inversión. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en anuncios en Meta que puedan hacer que tu audiencia crezca y aumentar las conversiones.

Esta prueba de Aprendizaje automático (ML) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre conceptos básicos de este campo, como la regularización, la clasificación y el aprendizaje no supervisado. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores competentes en ML.

Esta prueba de Gestión de Productos evalúa la comprensión de los candidatos de todo el ciclo de vida de un producto, así como su capacidad para explorar ideas de productos y dar vida a la idea más adecuada utilizando metodologías de gestión de productos reconocidas.

Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar las finanzas con el fin de maximizar las ganancias comerciales y minimizar el riesgo. La prueba te ayudará a identificar a los candidatos equipados con habilidades prácticas para manejar de manera efectiva el aspecto financiero de tu negocio.

La prueba de habilidades de marketing móvil evalúa la habilidad del candidato para dirigir una estrategia eficaz de marketing móvil. Esta prueba de selección te ayudará a contratar especialistas en marketing móvil que puedan llegar al público objetivo y maximizar los ingresos de la empresa.

Esta prueba de Asistente de atención médica evalúa la capacidad del candidato para ayudar a los pacientes en el hogar, en un centro de atención o en un entorno similar. Esta prueba te ayudará a contratar asistentes de atención médica que tengan las habilidades adecuadas para causar un impacto positivo diario en la salud y el bienestar de los pacientes.

Esta prueba de gestión de servicios de salud evalúa la capacidad del candidato para dirigir un equipo como parte de una organización de atención médica o de servicios de salud. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a expertos en gestión de servicios de salud que puedan dirigir tu organización.

Esta prueba de Responsable de compras evalúa al candidato en relación con las habilidades de abastecimiento estratégico que son relevantes para las tareas que se deben cumplir en este rol. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a candidatos que puedan planificar eficazmente y pensar de manera crítica, especialmente en relación con los precios.

Esta prueba de gestión patrimonial evalúa las habilidades técnicas y analíticas de los candidatos para administrar el patrimonio y su capacidad para identificar con éxito los objetivos, riesgos y preferencias financieros de los inversores.

La prueba de habilidades de QuickBooks evalúa la competencia de los candidatos en la versión estadounidense del software, incluida su capacidad para navegar por el sistema, procesar transacciones, generar informes, preparar conciliaciones y realizar otras tareas clave de QBO.

La prueba de asistente ejecutivo evalúa la capacidad del candidato para gestionar situaciones dinámicas y ofrecer resultados. Esta prueba de selección también te ayudará a contratar profesionales administrativos que se comuniquen con eficacia como una extensión del equipo ejecutivo.

Esta prueba, llamada Gestión de operaciones comerciales, evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, organizar y controlar las operaciones. Esta prueba de selección te ayudará a contratar gerentes de operaciones comerciales que puedan administrar la productividad, el inventario y la cadena de suministro.

La prueba Cálculo de costos de productos y servicios evalúa la capacidad de los candidatos para calcular el costo de los bienes vendidos, los servicios prestados y las actividades realizadas. Esta prueba te ayudará a contratar candidatos que puedan calcular con precisión los costos de tu negocio.

Esta prueba, llamada Desarrollo de bases de datos, evalúa el conocimiento de los candidatos sobre el desarrollo de bases de datos relacionales. Esta prueba te ayudará a identificar a los desarrolladores capaces de diseñar e implementar bases de datos relacionales que satisfagan las necesidades de tu negocio.

Esta prueba de Gestión de bases de datos evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques básicos para proporcionar datos a las aplicaciones. Te ayudará a identificar a los administradores de bases de datos con las habilidades adecuadas para administrar las bases de datos que requiera tu negocio.

Esta prueba del representante del centro de llamadas evalúa la capacidad del candidato para brindar apoyo a los clientes y, al mismo tiempo, brindar una excelente experiencia al cliente. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a representantes del centro de llamadas con las habilidades interpersonales fundamentales

Esta prueba de aprendizaje profundo (DL) evalúa el conocimiento y la capacidad de los candidatos para resolver tareas situacionales con DL. Esta prueba de selección te ayudará a contratar desarrolladores competentes en DL y que son capaces de usarlo para resolver problemas comerciales.

La prueba Generación de clientes potenciales B2B evalúa el conocimiento técnico y la experiencia de los candidatos en la generación de clientes potenciales y el desarrollo de ventas. Esta prueba de evaluación de habilidades en línea te ayuda a identificar a los candidatos que pueden prospectar y generar oportunidades de ventas calificadas.

La prueba Desarrollo del software de Blockchain te ayuda a identificar a desarrolladores de nivel intermedio con habilidades prácticas y conocimientos teóricos sólidos sobre el desarrollo y la implementación de software de Blockchain.

Esta prueba de finanzas descentralizadas (DeFi) evalúa el conocimiento técnico de los candidatos sobre DeFi y el ecosistema de DeFi. Esta prueba de selección te ayuda a identificar a expertos que están bien versados en finanzas descentralizadas y que trabajan de manera competente en este campo.

Esta prueba de habilidades de estrategia de marca evalúa la capacidad de los candidatos para definir, posicionar, gestionar y desarrollar una marca. Esta prueba de selección en línea te ayudará a identificar a los especialistas en marketing de marca que tienen las habilidades estratégicas para desarrollar tu marca y hacer que crezca.

Esta prueba de ciencia de datos evalúa las habilidades de los candidatos en temas básicos de ciencia de datos como la estadística, el aprendizaje automático, las redes neuronales y el aprendizaje profundo. La prueba está diseñada para ayudarte a identificar a los científicos de datos de nivel inicial y medio.

Esta prueba de asistente administrativo evalúa la capacidad del candidato para apoyarte en tu negocio. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a un asistente administrativo que pueda aumentar la eficiencia y la organización cotidiana del trabajo de tu equipo.

Esta prueba de inteligencia artificial (IA) evalúa la comprensión de los candidatos de los conceptos básicos de IA y su capacidad para resolver tareas de IA situacional. Esta prueba de selección te ayudará a identificar candidatos capaces de abordar una variedad de desafíos comerciales utilizando la IA.

Esta prueba para ejecutivos de cuentas (ventas B2B) evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar una relación comercial con los clientes existentes y cerrar nuevos negocios. Esta prueba te ayuda a identificar a los ejecutivos de cuentas que pueden manejar procesos de ventas B2B complejos.

Esta prueba de contabilidad (nivel intermedio) evalúa la capacidad del candidato para registrar las transacciones financieras en los libros de cuentas pertinentes. Esta prueba de contratación te ayudará a contratar expertos en contabilidad que puedan interpretar y comunicar información financiera.

La prueba Algoritmos para ingeniería de software evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los enfoques algorítmicos y su capacidad para resolver tareas situacionales con ellos. Esta prueba te ayuda a identificar a los programadores que son competentes en la aplicación de algoritmos.

La prueba de contabilidad avanzada (NIIF) evalúa los conocimientos de contabilidad de los candidatos, incluidos la contabilización y el cálculo de cifras contables y la gestión de registros financieros con arreglo a las NIIF. Ayuda a identificar a los candidatos con sólidos conocimientos de contabilidad y teneduría de libros.

Esta prueba de pruebas de penetración evalúa la capacidad de un candidato para realizar pentesting. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar expertos en pruebas de penetración que puedan descubrir y notificar vulnerabilidades de seguridad críticas.

Esta prueba de televenta B2C evalúa la capacidad de un candidato para vender productos de empresa a consumidor por teléfono, tanto si las llamadas son entrantes como salientes. Esta prueba le ayudará a contratar empleados capaces de cerrar tratos y mantener buenas relaciones con los clientes.

Este test de Matemáticas Financieras evalúa la capacidad del candidato para realizar cálculos matemáticos esenciales para identificar y evaluar resultados financieros. El test le ayuda a identificar a los candidatos que pueden realizar estos cálculos con eficacia y precisión.

Este test de Fundamentos de Estadística y Probabilidad evalúa la comprensión de los candidatos de los requisitos básicos para el análisis estadístico de datos. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que pueden realizar análisis estadísticos de sus datos.

Este test de Análisis de Mercado evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar los factores del mercado con el fin de optimizar las decisiones de marketing y empresariales. Este test de selección le ayudará a contratar analistas de mercado con conocimientos útiles para tomar decisiones estratégicas vitales.

Esta prueba en línea de aptitudes para la investigación de mercados evaluará el criterio y la experiencia de los candidatos para llevar a cabo el proceso de investigación de mercados, desde la planificación hasta la presentación de los datos. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que llevan varios años desempeñando esta función.

Esta prueba de técnicas culinarias evalúa la capacidad de un candidato para utilizar eficazmente técnicas culinarias comunes en una situación de cocina. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar empleados con experiencia en el uso de una amplia gama de técnicas culinarias.

Esta prueba de mantenimiento de equipos evalúa las habilidades y capacidades técnicas del candidato para comprender, evaluar y aplicar el mantenimiento de equipos en el caso de equipos pesados de uso frecuente. Esta prueba te ayuda a identificar a los técnicos competentes y capacitados.

Esta prueba de HVAC (calefacción, ventilación y refrigeración) evalúa la capacidad de un candidato para mantener equipos de HVAC. Esta prueba de selección le ayudará a contratar técnicos con experiencia práctica.

Esta prueba de contratación evalúa las aptitudes prácticas de los candidatos para comprender diversos términos contables relacionados con los estados financieros, los libros de cuentas y otros aspectos de las transacciones financieras. Esta prueba de selección se centra en los términos utilizados en Estados Unidos.

Este test de coordinador de transporte evalúa la capacidad del candidato para utilizar las habilidades clave que requiere el puesto Este test de selección le ayudará a contratar coordinadores de transporte capaces de pensar de forma crítica y de tomar las decisiones más rentables para su empresa.

La prueba de conocimientos de informática (Mac) tiene por objeto evaluar los conocimientos básicos y la capacidad de utilizar computadoras y tecnologías afines en un entorno laboral. Esta prueba le ayuda a identificar a candidatos que puedan realizar funciones de trabajo básicas en una computadora.

Esta prueba de seguridad del SGA evalúa la capacidad del candidato para comprender y aplicar el Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado de Productos Químicos (SGA) en su lugar de trabajo para garantizar prácticas seguras.

Esta prueba de marketing de crecimiento evalúa la profundidad y la amplitud de los conocimientos de marketing multidominio de los candidatos y su capacidad a la hora de diagnosticar las barreras de crecimiento, desarrollar planes de crecimiento y poner dichos planes en práctica para un negocio B2C o de comercio electrónico.

Esta prueba de presupuestación evalúa la capacidad del candidato para elaborar presupuestos. Esta prueba de selección le ayudará a contratar empleados capaces de comprender y aplicar políticas y controles financieros y de crear y analizar presupuestos.

Esta prueba de análisis exploratorio de datos (EDA) evalúa la capacidad de un candidato para comprender e interpretar estadísticamente los datos con el fin de obtener información útil. Esta prueba de contratación le ayuda a identificar a los candidatos con conocimientos de EDA y de diversos análisis estadísticos.

Con esta prueba se evalúan los conocimientos y la experiencia de los potenciales maquinistas de CNC en el manejo, la programación y el mecanizado de piezas con máquinas de CNC y podrás identificar a los postulantes que dominan el campo y pueden demostrar su experiencia en la fabricación de CNC.

Nuestra prueba de Maquinista CNC evalúa el conocimiento y la experiencia de los posibles maquinistas CNC en la operación, programación y mecanizado de piezas utilizando máquinas CNC. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos que sean proficientes en el campo de la fabricación CNC y que puedan demostrar su experiencia.

La prueba de representante del servicio de asistencia técnica evalúa la aptitud técnica de los candidatos y su capacidad para prestar asistencia técnica interna. Esta prueba le ayudará a identificar a un candidato con conocimientos de redes, seguridad y resolución de problemas.

Esta prueba de estrategia de contenidos evalúa la capacidad de un candidato para resonar con la audiencia adecuada y hacer crecer el tráfico cualificado que se convierte a través del contenido. Esta prueba de contratación le ayudará a contratar a comercializadores de contenidos con capacidad de pensamiento estratégico.

Esta prueba de ejecutivo de compras evalúa la capacidad del candidato para adquirir materiales y servicios de origen local. Esta prueba de selección le ayudará a contratar a ejecutivos de compras que puedan ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Nuestra prueba de Ejecutivo de Compras evalúa la capacidad de un candidato para adquirir materiales y servicios de origen internacional. Esta prueba de selección de personal te ayudará a contratar ejecutivos de compras capaces de ejecutar y completar el ciclo completo de adquisición a pago (P2P).

Esta prueba de conocimientos básicos de informática está destinada a evaluar los conocimientos fundamentales y la capacidad de un candidato para utilizar ordenadores y tecnología relacionada en un entorno de trabajo. Esta prueba de aptitudes previa a la contratación le ayuda a identificar a los candidatos que están preparados para realizar funciones laborales básicas en un ordenador.

Este test de GD&T evalúa la capacidad de un candidato para comprender dibujos utilizando el lenguaje del Dimensionado y Tolerado Geométrico. Evalúa el conocimiento del candidato de los principios, conceptos y prácticas de GD&T con las normas ASME Y14.5 actuales.

Este test de fundamentos de la electricidad evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los principios y temas básicos de la electricidad. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes que pueden abordar los circuitos y equipos eléctricos para solucionar problemas o realizar mantenimiento.

Este examen de supervisor de almacén evalúa la capacidad del candidato para supervisar con éxito actividades complejas de almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de un supervisor de depósito capaz de supervisar de forma confiable las operaciones clave del depósito.

En esta prueba de Propietario de producto, se evalúan las habilidades de los candidatos como propietario de producto en un equipo Scrum. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a los propietarios de producto con experiencia que pueden gestionar el desarrollo de productos de forma eficiente en un entorno ágil.

Esta prueba de contabilidad financiera (US GAAP) evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir transacciones contables de acuerdo con los US GAAP. Esta prueba de selección le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

Esta prueba de recolección de pedidos de almacén evalúa la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar y verificar las actividades de recolección de pedidos del almacén. Esta prueba de selección puede garantizar la contratación de personal de recolección de pedidos de almacén capaz de realizar sus tareas con fiabilidad y precisión.

Esta prueba de contabilidad financiera evalúa la capacidad de los candidatos para registrar, clasificar y resumir las transacciones contables de acuerdo con las NIIF. Esta prueba de selección previa a la contratación le ayudará a contratar expertos con conocimientos prácticos de contabilidad financiera.

En esta prueba de QuickBooks Online, se evalúa la competencia de los candidatos en la versión británica del software, incluida su capacidad de navegar por el sistema, procesar transacciones, mantener listas, generar informes, preparar conciliaciones y otras funciones contables clave.

En esta prueba de Scrum Master, se evalúan los conocimientos de los candidatos sobre el marco de Scrum y su capacidad para aplicarlo en situaciones reales activas como Scrum Master. Esta prueba te ayudará a identificar a los candidatos con experiencia en las prácticas de Scrum.

Nuestra prueba de Ingeniería de Software evalúa los conocimientos de los candidatos en los principios básicos y temas de la ingeniería de software. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden abordar problemas utilizando el pensamiento propio de un ingeniero de software para encontrar la mejor solución posible.

Con esta prueba se evalúan las habilidades de los postulantes para identificar, registrar y gestionar las cuentas por cobrar. La prueba te ayuda a identificar a los contadores que tienen las habilidades necesarias para trabajar en la contabilidad y llevar los registros de las cuentas por cobrar.

Este test evalúa las aptitudes de los candidatos para identificar, registrar y gestionar cuentas por pagar. El test le ayuda a identificar a los contables que poseen las aptitudes necesarias para tratar asuntos contables relacionados con las cuentas a pagar.

Este test online de gestión de proyectos evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar proyectos con el fin de alcanzar los objetivos empresariales. El test no se basa en una metodología específica de gestión de proyectos, sino que evalúa la capacidad de los candidatos para tomar la mejor decisión en un contexto específico.

Esta prueba de hostelería evalúa las habilidades (blandas), la actitud y el juicio del candidato en escenarios que suelen ser habituales para el personal del hotel. Esta prueba te ayuda a contratar a profesionales de nivel inicial y medio en el sector de la hostelería.

Esta prueba de hostelería evalúa las habilidades (blandas), el juicio y los conocimientos aplicados del candidato, necesarios para un buen desempeño como profesional de nivel inicial o medio en el sector de la hostelería. La prueba te ayudará a contratar personal para puestos de hostelería:

Esta prueba para representantes de éxito del cliente evalúa la capacidad de los candidatos para atender e involucrar a los clientes de forma proactiva, especialmente en un entorno SaaS. Se evalúa tanto su forma de abordar los problemas de los clientes como sus habilidades para la resolución de problemas.

Este test de manager de éxito del cliente evalúa la capacidad de los candidatos para identificar y resolver los problemas de la clientela a través de un enfoque basado en datos que se centra en el recorrido de la clientela y en la creación de relaciones positivas entre la clientela y la empresa.

La prueba de habilidades en Adobe Photoshop para diseñadores evalúa las habilidades técnicas de los candidatos en Photoshop, centrándose en su capacidad para manipular y combinar imágenes con texto y otros elementos para crear obras de arte para una variedad de propósitos y medios.

El test de analista de negocio de TI evalúa la aptitud de los candidatos en las competencias necesarias para ejercer de analista de negocio de TI. La prueba le ayuda a identificar a los candidatos que pueden guiar a su empresa para mejorar sus productos y servicios mediante el análisis de datos.

La prueba de fundamentos de RR. HH. evalúa las competencias básicas necesarias para un profesional de recursos humanos de cualquier organización. La prueba te ayuda a identificar a los candidatos que pueden cuidar bien de tu activo más valioso: los empleados.

Nuestra prueba de RGPD y Privacidad evalúa la comprensión de los candidatos sobre los principios del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y su capacidad para aplicarlos en situaciones laborales. Esta prueba te ayudará a identificar candidatos capaces de establecer e implementar políticas de protección de datos según el RGPD.

En la prueba de contabilidad avanzada (GAAP, por sus siglas en inglés), se evalúan los conocimientos contables de los candidatos, que incluyen la contabilización y el cálculo de cifras contables y la gestión de los registros financieros de acuerdo con la GAAP. Permite identificar a los candidatos con sólidos conocimientos de contabilidad/teneduría de libros.

Este test de atención al cliente evalúa la capacidad del candidato para responder a los problemas de los clientes de forma adecuada. Este test le ayudará a identificar a los candidatos que adoptan un enfoque de resolución de problemas centrado en el cliente para ofrecer el mejor servicio.

Este test de Adobe Illustrator evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos sobre el software y su capacidad para crear diseños tanto para impresión como para la web. Este test le ayuda a identificar a los diseñadores que dominan Adobe Illustrator y lo utilizan con eficacia.

Esta prueba de Manejo de WordPress evalúa la capacidad de los candidatos para gestionar un sitio de WordPress autoalojado, desde la creación y edición de páginas y entradas hasta la gestión de otros usuarios. Esta prueba te ayudará a identificar administradores de WordPress con experiencia para tu equipo.

La prueba de marketing por correo electrónico evalúa la comprensión y la capacidad de los candidatos para planificar, ejecutar, analizar y optimizar una campaña de marketing por correo electrónico. La prueba te ayuda a identificar a los postulantes con una comprensión general de las mejores prácticas y la experiencia práctica.

En la prueba de Google Analytics se evalúan los conocimientos y la experiencia de cada candidato o candidata en esta herramienta. Esta prueba te ayudará a contratar a personas expertas en Google Analytics que puedan configurar, leer y tomar decisiones a partir de informes que te permitirán alcanzar tus metas y objetivos empresariales.

La prueba de redacción SEO evalúa los conocimientos del candidato sobre las mejores prácticas de SEO y su capacidad para ayudar a las páginas web a posicionarse en las SERP. Esta prueba te ayudará a contratar a expertos en redacción SEO que puedan utilizar la optimización de palabras clave y contenidos para hacer crecer tu tráfico,

Esta prueba de AWS evalúa las habilidades de cada candidato para diseñar soluciones e implementar las prácticas recomendadas en AWS basadas en el marco de buena arquitectura. Esta prueba te ayuda a identificar a los candidatos que tienen experiencia en AWS y administran bien los recursos en la nube.

Esta prueba de Excel avanzado evalúa el dominio de los candidatos de una amplia gama de funciones y fórmulas de Excel. Esta prueba le ayudará a identificar a los candidatos que son capaces de organizar datos y extraer conclusiones de ellos utilizando Microsoft Excel.

Este test de arquitecto de software evalúa la capacidad de los candidatos para analizar las necesidades y prioridades de los proyectos tecnológicos y tomar decisiones arquitectónicas en diferentes escenarios de diseño de software. Este test le ayuda a identificar arquitectos de software experimentados.

En esta prueba de Análisis de datos, se evalúa la capacidad de cada candidato o candidata para trabajar con datos, incluyendo su manejo correcto y la realización de análisis básicos de datos. Esta prueba te ayuda a identificar qué candidatos o candidatas entienden cómo trabajar con los datos para seguir y presentar los resultados.

Esta prueba de publicidad PPC evalúa los conocimientos de los candidatos en materia de publicidad de pago por clic, incluida la planificación, la activación y la optimización de campañas publicitarias de pago. Esta prueba evalúa la capacidad de los candidatos a la hora de tomar decisiones acertadas en situaciones típicas de marketing pago.

Esta prueba de gestión de relaciones con los clientes (CRM) de Salesforce evalúa la familiaridad de los candidatos con los conceptos básicos y las funciones estándar de Salesforce CRM. Esta prueba de habilidades previa a la contratación le ayudará a contratar candidatos con experiencia en el uso de Salesforce en sus funciones.

Nuestra prueba de Modelos financieros en Excel evalúa las habilidades esenciales de finanzas y valoración de tus candidatos, así como su capacidad para crear y mantener modelos financieros utilizando Excel. Esta prueba te ayuda a contratar profesionales financieros que necesitan trabajar frecuentemente con Excel.

Esta prueba de Diseño UX/UI evalúa los conocimientos de los candidatos sobre el proceso general de diseño UX/UI y su capacidad para convertir requisitos de características en diseños útiles e intuitivos para productos digitales que proporcionen una gran experiencia a sus usuarios.

Esta prueba de ciberseguridad evalúa los conocimientos técnicos de los candidatos en materia de ciberseguridad y su capacidad para comprender importantes campos clave como la seguridad de los puntos finales, la red y la web. Esta prueba te ayudará a identificar a los expertos para diversas funciones de ciberseguridad.

Esta prueba sobre ventas B2B evalúa las habilidades de los candidatos para la venta de productos B2B a través de transacciones externas. Esta prueba te permite identificar postulantes que pueden calificar leads, gestionar prospectos y superar objeciones para cerrar ventas con éxito.

Nuestra prueba de Administración de Sistemas en la Nube evalúa las habilidades de los candidatos en la instalación, configuración y mantenimiento de sistemas informáticos. Esta prueba te ayuda a identificar administradores de sistemas con experiencia en Windows, Linux, soluciones en la nube y redes.

La prueba de Reclutamiento de talento evalúa las competencias básicas de los candidatos para las áreas de búsqueda y contratación de talento. Esta prueba te permitirá identificar postulantes que tienen experiencia práctica en la reclutamiento de talento y que pueden ayudarte a cumplir los objetivos de dotación de personal.

La prueba de Zendesk evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar los productos de soporte de Zendesk a fin de proporcionar un servicio al cliente excelente para tu empresa. Te ayudará a identificar a los candidatos con sólidas habilidades de pensamiento crítico que pueden usar Zendesk para resolver problemas de manera eficaz.

La prueba de HubSpot mide las habilidades de los candidatos en el software de ventas, marketing y atención al cliente de HubSpot. Te ayudará a identificar candidatos que pueden utilizar el conjunto completo de herramientas de HubSpot de forma eficaz para gestionar tus procesos e implementar soluciones.

El test de Ingeniero de control de calidad/pruebas evalúa a los candidatos en las competencias clave necesarias para ser un ingeniero de pruebas de software eficaz. Le ayuda a identificar a los candidatos que pueden aplicar sus conocimientos de forma eficaz en un entorno de equipo y gestionar proyectos para lograr resultados.

Nuestra prueba de Master SEO Técnico evalúa las habilidades de los candidatos en el análisis de sitios web y la mejora de su clasificación en los motores de búsqueda. Esta prueba te ayudará a contratar expertos técnicos en SEO que puedan posicionar tu sitio en el mapa de internet.

En la prueba de Google Ads, se evalúan los conocimientos de cada candidato sobre los conceptos principales y las funciones esenciales de Google Ads. Esta prueba te ayudará a contratar a especialistas en Google Ads que puedan usar la plataforma para obtener resultados tanto para las campañas de búsqueda como para las de pago.

Esta prueba de Gestión de redes sociales evalúa las habilidades de los candidatos para prácticas clave de manejo de redes sociales y su capacidad para aplicar sus conocimientos con el fin de optimizar el alcance en los canales de redes sociales.

El test de DevOps evalúa los conocimientos de los candidatos sobre los conceptos y prácticas de DevOps y si pueden aplicar esos conocimientos para mejorar la infraestructura, lograr una comercialización más rápida y reducir las tasas de fallos de las nuevas versiones.

La prueba de Derecho Contractual Estadounidense evalúa el conocimiento de los candidatos sobre los conceptos fundamentales del Derecho Contractual Estadounidense. Esta prueba de selección te ayudará a contratar a personas capaces de redactar, interpretar y gestionar contratos, protegiendo los intereses legales de tu empresa.