Test de mandarin (intermédiaire/B1): Test de compétence linguistique

Sommaire du test Mandarin (intermédiaire/B1)

Le test Mandarin (intermédiaire/B1) évalue la maîtrise du mandarin d’un candidat au niveau B1 du Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL). Ce test vous aidera à recruter des employés capables de communiquer en mandarin sur des sujets couramment rencontrés au travail et dans la vie quotidienne. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des agents de support client, des représentants commerciaux et d’autres employés ayant besoin d’un niveau intermédiaire de mandarin pour bien performer dans leurs rôles. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Sélectionnez les meilleurs talents pour vos besoins en communication en mandarin grâce à ce test spécialisé.

Compétences couvertes

• Grammaire de base and vocabulary

• Construction des phrases

• Compréhension de la lecture

• Compréhension de l'oral

Utilisez le Mandarin (intermédiaire/B1) pour recruter

Le personnel d’assistance à la clientèle, les représentants commerciaux et autres employés qui ont besoin d’un niveau de mandarin intermédiaire pour bien remplir leurs fonctions.