Test Google Docs: Évaluation des compétences pour embaucher les meilleurs talents

Sommaire du test Google Docs

Le test Google Docs évalue les compétences techniques des candidats dans l’utilisation du logiciel et leur capacité à créer des documents pour l’impression et le web. Ce test de compétences préalable à l’emploi vous aide à identifier des créateurs de documents maîtrisant Google Docs et l’utilisant efficacement. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des administrateurs, des éditeurs, des secrétaires, des assistants exécutifs, des assistants personnels, des rédacteurs de rapports, des rédacteurs de propositions, et bien d’autres rôles. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour vos besoins en Google Docs grâce à ce test spécialisé.

Compétences couvertes

• Personnalisation et préparation des documents

• Insertion et travail avec des objets

• Révision et présentation

• Partage et collaboration

Utilisez le Google Docs pour recruter

Administrateurs, rédacteurs, secrétaires, assistants de direction, assistants personnels, rédacteurs de rapports, rédacteurs de propositions, concepteurs de bulletins d'information et de brochures et autres fonctions nécessitant des compétences intermédiaires dans Google Documents.