Utilisez notre test Gestion du temps pour recruter la perle rare

Sommaire du test Gestion du temps

Le test de gestion du temps évalue la capacité des candidats à bien gérer leur temps dans un environnement professionnel. Au moyen de scénarios typiques du monde du travail, ce test évalue la capacité des candidats à établir des priorités, à planifier, à exécuter et à réfléchir sur des tâches et des projets.

Compétences couvertes

  • Établir des priorités

  • Planifier

  • Exécution

  • Réflexion et communication

Utilisez le Gestion du temps pour recruter

Tout poste qui exige une bonne gestion du temps.

Type de test

Jugement situationnel

Temps

9 min

Langues

Anglais, Espagnol, Français, Italien, Japonais, Néerlandais

Niveau

Intermédiaire

Le test est conçu par un expert en la matière.

Allen F.

Allen est un ingénieur professionnel, un consultant en gestion et un chef d'entreprise devenu papa á plein temps de 3 enfants en bas âge et fondateur d'une société de conseil. Allen a fait gagner 180 années et plus de 4,7 milliards de dollars á des individus et des organisations en les aidant á définir, peser et appliquer ce qui a de la valeur pour leur permettre de prendre des décisions satisfaisantes et sans regret. Son expertise comprend la science de la décision/gestion, l'amélioration des processus commerciaux, le leadership/gestion, la simulation/modélisation économique, et bien d'autres choses encore.

Conçu par des experts

Les tests de TestGorilla sont créés par des experts en la matière. Nous évaluons les experts potentiels sur la base de leurs connaissances, de leurs compétences et de leur réputation. Avant d'être publié, chaque test est évalué par un autre expert, puis calibré par des centaines de candidats ayant une expérience pertinente dans le domaine concerné. Nos mécanismes de retour d'information et nos algorithmes uniques permettent à nos experts en la matière d'améliorer constamment leurs tests.

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