Questo test valuta una persona candidata in base alle competenze relazionali, al giudizio e alle conoscenze applicate necessarie per ottenere delle prestazioni elevate come professionista senza esperienza, o con poca esperienza, nel settore alberghiero. Il test consente di assumere personale per ruoli nel settore alberghiero e della ristorazione.
Mentalità generale orientata all'ospitalità
Giudizio situazionale
Comunicazione con i clienti
F&B e comportamenti nella ristorazione
Posizioni senza previa esperienza, o con poca esperienza, in strutture alberghiere e ristoranti per ruoli a contatto con i clienti, come personale della reception, personale del ristorante, manager e giovani dirigenti.
I test di TestGorilla sono creati da esperti di settore. Valutiamo i potenziali esperti di settore in base alle loro conoscenze, capacità e reputazione. Prima di essere pubblicato, ogni test viene esaminato da un altro esperto e poi calibrato utilizzando centinaia di partecipanti al test con esperienza specifica nella materia. I nostri meccanismi di feedback e algoritmi unici consentono ai nostri esperti di settore di migliorare costantemente i loro test.