数値 的 推理 力 テスト: 最適な候補者を採用するための採用前のスクリーニング評価
数的推論テストの概要
この数的推論テストは、応募者の数値に対する一般的な適性と、幅広い用途に応じた数字の解釈能力を評価するものです。このテストは、強力な数値スキルを持つ応募者を見極めるのに役立ちます。
この雇用前の数値推論テストは、候補者のスキルを徹底的にテストするために、主題の専門家によって設計されました。このオンライン テストは、潜在的な候補者を面接に招待する前に、候補者に送信できます。データ主導の結果により、役割に適したスキルを持つ質の高い候補者を採用できます。
対象スキル
数値、分数、パーセンテージの解釈
数値パターンの理解
Interpreting text and tables
チャート、グラフ、図表の解釈
採用活動に 数的推論 を使用
特に、財務（予算、予測、ビジネスケースなど）の処理や（数字重視の）スプレッドシートの解釈と開発に関わる、数値適性が重要な役割。
テストの種類
時間
言語
レベル
テストは、その分野の専門家により作成されています
Anirban C.
世界のIT産業は、20年以上にわたってAnirbanの才能の恩恵を受けてきました。高い評価が広まることで、Anirbanは人気のあるアジャイルプロジェクトマネージャーおよびコンサルタントとしての地位を獲得しました。彼は、エリクソン、アイ・ビー・エム、T-モバイルなどの企業でシニアプロジェクトマネージャーとして国際的に活躍しています。Anirbanの学習意欲は、彼の技術の研鑽につながっています。彼はMBAと工学学位を持ち、認定スクラムマスターで、Prince2とITILの資格を取得しています。
専門知識を活かして作成されたテスト
TestGorillaのテストは、各分野の専門家によって作成されています。TestGorillaでは、知識、能力、評判に基づき各分野の専門家を評価しています。各テストは公開される前に、別の専門家によってレビューされ、その後、そのテーマに関連する経験を持つ数百人が実際にテストを受けるなかで調整が行われます。また、TestGorillaのフィードバックメカニズムと独自のアルゴリズムにより、各分野の専門家が常時テストを改善することができるようにしています。
