ソフトウェアエンジニアスキル: 最適な候補者を採用するための採用前のスクリーニング評価
ソフトウェアエンジニアスキルテストの概要
このソフトウェアエンジニアスキルテストは、ソフトウェアエンジニアリングの基本原理とテーマについて応募者の知識を評価するものです。このテストは、「ソフトウェアエンジニアの考え方」を使用して問題にアプローチし、考え得る最善の解決策を見つけられる応募者を見極めるのに役立ちます。
この雇用前テストは、対象分野の専門家によって、候補者のスキルを徹底的にテストするために設計されました。このオンライン テストは、潜在的な候補者を面接に招待する前に、候補者に送信できます。当社のデータ主導の結果により、役割に適したスキルを持つ質の高い候補者を採用することができます。
対象スキル
非線形データ構造
非線形データ構造
アルゴリズム解析
コンピューターサイエンスの基礎
採用活動に ソフトウェアエンジニアスキル を使用
ソフトウェアエンジニア
テストの種類
時間
言語
レベル
テストは、その分野の専門家により作成されています
Yashavant K.
Yashavantは、過去25年間にわたり、C、C++、データ構造、VC++、NET、および組み込みシステムに関する多数の書籍を執筆し、オンライン講座を提供してきました。また、TedEx、IITs、NITs、IIITs、グローバルなソフトウェア企業でプレゼンテーションやワークショップを行うなど、講演者としても活躍しています。IT教育への貢献が評価され、YashavantはMicrosoft社から「Best NET Technical Contributor」と「Most Valuable Professional」を、インド工科大学カンプール校から「Distinguished Alumnus Award」を受賞しています。
専門知識を活かして作成されたテスト
TestGorillaのテストは、各分野の専門家によって作成されています。TestGorillaでは、知識、能力、評判に基づき各分野の専門家を評価しています。各テストは公開される前に、別の専門家によってレビューされ、その後、そのテーマに関連する経験を持つ数百人が実際にテストを受けるなかで調整が行われます。また、TestGorillaのフィードバックメカニズムと独自のアルゴリズムにより、各分野の専門家が常時テストを改善することができるようにしています。
