TestGorillaの 人材獲得能力 を使って最高の人材を採用
人材獲得能力テストの概要
人材獲得能力テストは、人材のソーシングと採用分野における応募者のコアコンピテンシーを評価するものです。このテストは、人材獲得の実務経験を持ち、貴社の採用目標を達成するのに貢献できる応募者を見極めるのに役立ちます。
対象スキル
人材のソーシング
応募者の求職体験
採用分析
オンボーディング
採用活動に 人材獲得能力 を使用
人材獲得スペシャリスト、人材獲得マネージャー、採用担当者（全レベル）、人材獲得に特に注力している人事部での職務。
無料プランをお申し込みになると、このテストを無料でご利用いただけます。
テストの種類
職務に応じたスキル
時間
10 min
言語
英語, スペイン語, フランス語, イタリア語, 日本語, オランダ語, ポルトガル語（ブラジル）
レベル
中級
テストは、その分野の専門家により作成されています
Jaquina G.
チームをまとめ、生産性と成功率を高めることに大きなやりがいを感じている人事コンサルタントのJaquinaによる指導は、20年以上にわたり、民間企業および公的機関のクライアントに利益をもたらしてきました。Jaquinaは、人事管理を専門とした経営学士号（BBA）、人材研修・育成を専門とした修士号（MA）の取得のほか、SHRM認定やPHR認定など、優れた専門資格を取得しています。これまで、従業員研修コースの開発、オンラインおよび印刷資料に掲載するコンテンツの作成、大学で使用される教科書の記述などのプロジェクトを手掛けてきました。
専門知識を活かして作成されたテスト
TestGorillaのテストは、各分野の専門家によって作成されています。TestGorillaでは、知識、能力、評判に基づき各分野の専門家を評価しています。各テストは公開される前に、別の専門家によってレビューされ、その後、そのテーマに関連する経験を持つ数百人が実際にテストを受けるなかで調整が行われます。また、TestGorillaのフィードバックメカニズムと独自のアルゴリズムにより、各分野の専門家が常時テストを改善することができるようにしています。
関連テスト
コンピューターリテラシー（PC）
コンピューターリテラシーテストは、職場環境でコンピューターや関連技術を使用するための基礎知識と能力を評価することを目的としています。このテストは、コンピューター上で基本的な作業機能を実行する能力を備えている応募者を特定するのに役立ちます。
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ソフトウェアエンジニアスキル
このソフトウェアエンジニアスキルテストは、ソフトウェアエンジニアリングの基本原理とテーマについて応募者の知識を評価するものです。このテストは、「ソフトウェアエンジニアの考え方」を使用して問題にアプローチし、考え得る最善の解決策を見つけられる応募者を見極めるのに役立ちます。
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プロジェクトマネジメント能力
このプロジェクトマネジメント能力テストでは、応募者がビジネス目標を達成するためにどれだけうまくプロジェクトを管理できるかを評価します。このテストは、特定のPM方法論に基づくものではなく、むしろ特定の状況で最善の決定を下す応募者の能力を評価するものです。
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カスタマーサクセス担当スキル（SaaS）
このカスタマーサクセス担当スキルテストは、顧客が抱える問題へのアプローチと問題解決スキルの両方を評価することにより、特にSaaS環境下で、応募者が顧客に積極的にサービスを提供する能力および顧客を魅了する能力を評価するものです。
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HR基本知識
HR基本知識テストは、あらゆる組織の人事担当者に必要なコアコンピタンスを評価するテストです。このテストによって、貴社にとって最も大切な資産である「人」を大切にできる応募者を見極めることができます。
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Accounting (advanced)
会計テストは、受験者の会計概念に関する知識、会計数値の転記と計算、財務記録の管理能力を評価します。会計と簿記のスキルが高い候補者を見極めるのに役立ちます。
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カスタマーサービス能力
このカスタマーサービステストは、応募者が顧客の問題に適切に対応する能力を評価します。このテストは、最高のサービスを提供するために、顧客中心のアプローチによって問題を解決する応募者を見極めるのに役立ちます。
10 min
Googleアナリティクス
Googleアナリティクスのテストは、応募者のツールに関する知識と経験を評価します。このテストは、レポートの設定や読み取り、そしてこのレポートをもとに意思決定できるGoogleアナリティクスに精通した人材を採用し、ビジネス上の目標や目的を達成するのに貢献します。
10 min
Microsoft Excel（上級）
このExcel上級テストは、Excel関数と数式について応募者の習得度を幅広く評価するものです。このテストは、Microsoft Excelを使用してデータを整理し、そこから洞察を引き出すスキルを持つ応募者を見極めるのに役立ちます。
10 min
データ処理能力
データ処理能力テストは、データを正しく処理し、基本的なデータ分析を実行するといった、応募者のデータ処理能力を評価するものです。このテストは、結果を追跡して提示するためのデータの取り扱い方法を理解している応募者を特定するのに役立ちます。
10 min
