Deutsch English Español Français Nederlands

Go programmeren test: Beoordeling van vaardigheden om het beste talent aan te nemen

Go (programmeren): intermediaire problemen

Samenvatting van de Go (programmeren): intermediaire problemen

De online Go/Golang coding test evalueert de programmeervaardigheden van kandidaten op een tussenliggend niveau in Golang. Kandidaten hebben 30 minuten de tijd om een probleem op te lossen in Go of een gegevensstructuur te implementeren. Deze pre-employment skills test helpt je bij het aannemen van mid-level Go-ontwikkelaars. Met deze test kunnen bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten de best passende kandidaten identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

Behandelde vaardigheden

Programmeervraag

Gebruik de Go (programmeren): intermediaire problemen om aan te nemen

Intermediaire Go-ontwikkelaars en andere functies die een sterke kennis in Goland vereisen.

Testtype

Programmeervaardigheden

Tijd

35 min

Taalen

Engels sprekend

Niveau

Intermediair

Voorbeeldvraag

Aan de slag

De test wordt gemaakt door een vakexpert

Rohan V.

Gemaakt met deskundige kennis

TestGorilla's tests worden gemaakt door vakexperts. Wij beoordelen potentiële vakexperts op basis van hun kennis, bekwaamheid en reputatie. Voordat elke test wordt gepubliceerd, wordt deze beoordeeld door een andere expert en vervolgens gekalibreerd met behulp van honderden testnemers met relevante ervaring in het onderwerp. Dankzij onze feedbackmechanismen en unieke algoritmen kunnen onze vakexperts hun tests voortdurend verbeteren.

Gerelateerde testen

Nieuwe test

Rust

Deze Rust test evalueert de kennis van Rust van een kandidaat. Deze screeningtest helpt u om Rust-ontwikkelaars aan te nemen die software kunnen maken met Rust en Rust-code kunnen lezen die door anderen is geschreven.

15 min

Details

Smart Contracts

Deze Smart Contracts test evalueert de technische vaardigheden van een kandidaat met behulp van Solidity en smart contract structuur, evenals deployment en debugging. Deze test helpt u ontwikkelaars te identificeren die vaardig zijn in het werken met smart contracts op een blockchain.

10 min

Details

Kotlin (Coding): Working with Arrays

De Kotlin Coding-test evalueert de vaardigheid van kandidaten om met arrays te werken. In deze test krijgen kandidaten 30 minuten de tijd om een kort algoritme te maken waarin arrays worden gebruikt en waarbij rekening wordt gehouden met alle gegeven vereisten. Deze test helpt bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten bij het aannemen van Android developers, mobiele developers en andere functies waarbij kennis van het werken met arrays in Kotlin vereist is. De test helpt bedrijven geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

20 min

Details

JavaScript (programmeren): algoritmen op instapniveau

De online JavaScript coderingstest beoordeelt de programmeervaardigheden van kandidaten door middel van het programmeren van een klein algoritme in JavaScript, waarbij hun basisprogrammeer vaardigheden worden getest. Deze vaardigheidstest helpt je bij het identificeren van ontwikkelaars met de meest essentiële JavaScript vaardigheden. Met deze test kunnen bedrijven, HR-managers en wervingsspecialisten instapniveau ontwikkelaars aannemen die JavaScript gebruiken in hun technologiestack. De test helpt bedrijven geïnformeerde wervingsbeslissingen te nemen door de best passende kandidaten te identificeren op basis van objectieve gegevens en betrouwbare beoordelingen. TestGorilla biedt betrouwbare en objectieve online tests om bedrijven te helpen bij het aannemen van talent. Je kunt deze online test naar potentiële kandidaten sturen voordat je ze uitnodigt voor een interview.

15 min

Details

Kotlin (coding): entry-level algorithms

Deze coderingstest beoordeelt het vermogen van een kandidaat om een klein algoritme in Kotlin te programmeren, waarbij hun basisprogrammeervaardigheden worden getest. Met behulp van een korte en eenvoudige coderingstaak helpt deze test u ontwikkelaars te identificeren met de meest essentiële Kotlin-vaardigheden.

15 min

Details

Gatsby.js

Deze Gatsby.js-test evalueert kandidaten op hun kennis van het Gatsby framework en hun vermogen om websites te maken met deze technologie. Deze test helpt je ontwikkelaars te identificeren die snelle en responsieve statische sites tot stand kunnen brengen.

10 min

Details

Bash

Deze Bash-test identificeert kandidaten die doeltreffend kunnen werken met de Bash-shell in Linux en andere relevante implementaties. Deze screeningtest helpt je een ontwikkelaar met Bash-vaardigheden aan te werven om de efficiëntie en doeltreffendheid in je bedrijf te verbeteren.

10 min

Details

Cryptografie

Deze cryptografietest evalueert het vermogen van een kandidaat om cryptografiegerelateerde problemen op te lossen. Deze screeningtest helpt je cryptografen aan te werven die weten hoe ze de gevoelige data van je bedrijf veilig kunnen houden.

10 min

Details

Objectgeoriënteerd programmeren

Deze OOP-test (Object-Oriented Programming) evalueert kandidaten op hun kennis van OOP-concepten en hun vermogen om programmeeropdrachten op te lossen door deze concepten toe te passen. Deze aanwervingstest helpt je ontwikkelaars te identificeren die goed thuis zijn in OOP.

10 min

Details

Flask

Deze Flask-test beoordeelt kandidaten op hun technische vaardigheden in het gebruik van het Flask-framework en hun vermogen om de functies effectief te implementeren om een goed afgeronde full-stack webapplicatie te maken volgens de best practices.

10 min

Details

Helpcentrum Informatie voor kandidaten

Blog Contact

Juridische informatie Privacybeleid Sitemap