Bruk vår Forretningsetikk og overholdelse til å ansette den beste

Sammendrag av testen Forretningsetikk og overholdelse

Testen for forretningsetikk og overholdelse evaluerer kandidatenes bevissthet, dømmekraft og kunnskap om etiske problemstillinger som oppstår i forretningssettinger. Denne testen hjelper deg å ansette personer som har et sterkt etisk kompass og som kan følge selskapets retningslinjer.

Kompetanse som dekkes

  • Forstå og unngå interessekonflikter

  • Forstå retningslinjer og brudd

  • Forstå virkningen etiske spørsmål har på en bedrift eller personlig omdømme

  • Retningslinjer for tiltak mot trakassering og diskriminering

Bruk Forretningsetikk og overholdelse for å ansette

Ledere, offiserer, direktører og toppledelsesmedlemmer. Vær oppmerksom på at denne testen ikke er egnet for ansatte under ledernivå.

Testtype

Situasjonsmessig dømmekraft

Tid som trengs

10 min

Språk

Engelsk, Spansk, Nederlandsk, Fransk

Nivå

Mellomnivå

Testen er utformet av en ekspert innen temaet

Werner B.

Werner er overholdelsesrådgiver og veileder og hjelper selskaper med å navigere gjennom den komplekse forretningsetikken innen finansteknologi, e-handel og kryptovaluta. Werner er sertifisert spesialist innen hvitvasking og ICBA-sertifisert kontrollør av overholdelse for samfunnsbanker. Han har jobbet globalt med regulerings- og overholdelsesproblemer knyttet hvitvasking av penger, finansiering av terrorisme og informasjonssikkerhet.

I tillegg til rådgivning og veiledning har Werner skrevet og oppdatert et helt bibliotek med retningslinjer for overholdelse.

Utformet med ekspertkunnskaper

TestGorillas tester er opprettet av eksperter inne temaet. Vi vurderer potensielle eksperter på sitt felt basert på deres kunnskaper, evner og rykte. Før hver test blir publisert, blir den gjennomgått av en annen ekspert innen feltet, deretter kalibrert med bruk av flere hundre testtakere med relevant erfaring innen temaet. Med våre tilbakemeldingsmekanismer og unike algoritmer kan ekspertene kontinuerlig forbedre testene sine.

Relaterte tester

Lederskap og personalledelse

Testen for lederskap og personalledelse evaluerer en kandidats evne til å lede andre i en organisasjon ved å bruke både innflytelse og veiledning. Denne testen hjelper deg å ansette ledere som kan støtte og utvikle andre for å hjelpe organisasjonen med å vokse.
10 min

Forhandling

This negotiation test evaluates candidates’ ability to negotiate in a business context to achieve positive results and close favorable deals. This test will help you hire strong negotiators who can advance your business interests.
10 min

Forretningsmessig dømmekraft

Denne testen for forretningsmessig dømmekraft evaluerer en kandidats evne til å ta de riktige avveiningene og beslutningene i forretningssammenheng. Denne testen hjelper deg med å ansette dyktige bedriftsledere og strategikonsulenter.
10 min

Tidsstyring

Tidsstyringstesten evaluerer kandidatenes evne til å disponere tiden sin godt i et profesjonelt miljø. Testen tar for seg typiske scenarioer fra arbeidsplassen og vurderer hvor godt kandidatene klarer å prioritere, planlegge, gjennomføre og reflektere over oppgaver og prosjekter.

Kommunikasjon

Denne kommunikasjonstesten evaluerer kandidatenes ferdigheter i å kommunisere tydelig og effektivt ved hjelp av profesjonell etikette. Denne testen vurderer kandidatene i både skriftlig og verbal kommunikasjon, samt ikke-verbale signaler og aktiv lytting.