Ten test dotyczący wzbogacenia kulturowego ocenia na podstawie ankiety do wypełnienia, w jakim stopniu wartości i zachowania kandydatów są zgodne z wartościami Twojej organizacji oraz z zachowaniami, które sprawiłyby, że Twój idealny pracownik odnosiłby sukcesy na określonym stanowisku.
Wszystkie stanowiska. Niezależnie od tego, czy mowa o wschodzącym startupie czy międzynarodowym przedsiębiorstwie, krzewienie i podtrzymywanie silnej kultury zapewnia jedną z większych przewag konkurencyjnych, jakie możesz mieć na rynku. Ten test dotyczący wzbogacenia kulturowego pozwoli Ci obrać odpowiednią drogę.
Otto pracował w Bain & Company przez 13 lat i był Partnerem w biurze Bain w Amsterdamie. Specjalizuje się w strategii i marketingu dla klientów, strategiach wzrostu i zarządzaniu zmianą. Wspierał głównie banki detaliczne, firmy telekomunikacyjne i przedsiębiorstwa rolno-spożywcze. Otto zajmował się procesami rekrutacyjnymi przez całą swoją karierę i przez kilka lat kierował działem rekrutacyjnym w firmie Bain. Jest jednym ze współzałożycieli TestGorilla, odpowiedzialnym za tworzenie testów, rozwój produktu i technologii.
Testy firmy TestGorilla przygotowali specjaliści w różnych dziedzinach wiedzy. Oceniamy potencjalnych specjalistów tematycznych na podstawie ich wiedzy, umiejętności i reputacji. Przed udostępnieniem użytkownikom każdy test podlega recenzji innego specjalisty, a następnie kalibrujemy go, korzystając z udziału setek uczestników testu, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie w danym temacie. Nasze mechanizmy informacji zwrotnej i unikalne algorytmy pozwalają naszym specjalistom tematycznym na ciągłe doskonalenie swoich testów.