Skorzystaj z testu o nazwie Ocena sytuacji biznesowej aby rozpocząć rekrutację

Podsumowanie testu o nazwie Ocena sytuacji biznesowej

Ten test oceny sytuacji biznesowej ocenia zdolność kandydata do podejmowania właściwych kompromisów i decyzji w kontekście biznesowym. Ten test pomoże Ci zatrudnić dyrektorów biznesowych i konsultantów ds. strategii ze smykałką do wartości.

Umiejętności objęte oceną

  • Strategia i innowacyjność

  • Sprzedaż i marketing

  • Z działem poprawy wyników, org., działem finansów oraz działem fuzji i przejęć

Skorzystaj z Ocena sytuacji biznesowej aby rozpocząć rekrutację

Kandydaci na stanowiska wymagające dobrze rozwiniętych umiejętności z zakresu oceny sytuacji biznesowej, takie jak konsultanci ds. strategii, dyrektorzy biznesowi, pracownicy działu kapitału prywatnego i analitycy.

Typ testu

Ocena sytuacji

Potrzebny czas

10 min

Język

Angielski, Hiszpański, Francuski, Włoski, Japoński, Holenderski, Portugalski

Poziom

Poziom zaawansowany

Test przygotował specjalista z tej dziedziny

Otto V.

Otto pracował w Bain & Company przez 13 lat i był Partnerem w biurze Bain w Amsterdamie. Specjalizuje się w strategii i marketingu dla klientów, strategiach wzrostu i zarządzaniu zmianą. Wspierał głównie banki detaliczne, firmy telekomunikacyjne i przedsiębiorstwa rolno-spożywcze. Otto zajmował się procesami rekrutacyjnymi przez całą swoją karierę i przez kilka lat kierował działem rekrutacyjnym w firmie Bain. Jest jednym ze współzałożycieli TestGorilla, odpowiedzialnym za tworzenie testów, rozwój produktu i technologii.

Stworzono z wykorzystaniem wiedzy specjalistów

Testy firmy TestGorilla przygotowali specjaliści w różnych dziedzinach wiedzy. Oceniamy potencjalnych specjalistów tematycznych na podstawie ich wiedzy, umiejętności i reputacji. Przed udostępnieniem użytkownikom każdy test podlega recenzji innego specjalisty, a następnie kalibrujemy go, korzystając z udziału setek uczestników testu, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie w danym temacie. Nasze mechanizmy informacji zwrotnej i unikalne algorytmy pozwalają naszym specjalistom tematycznym na ciągłe doskonalenie swoich testów.

Powiązane testy

Etyka biznesu i zgodność z przepisami

Ten test dotyczący etyki biznesowej i zgodności z przepisami pozwala ocenić świadomość, umiejętność dokonywania osądów i wiedzę z zakresu zagadnień etycznych występujących w środowisku biznesowym. Pomoże on zatrudnić pracowników z prawidłowym podejściem do etyki, którzy są w stanie przestrzegać zasad firmy.

Przywództwo i zarządzanie ludźmi

Test dotyczący przywództwa i zarządzania ludźmi ocenia zdolność kandydata do kierowania innymi osobami w organizacji zarówno poprzez wywieranie wpływu, jak i przekazywanie wytycznych. Ten test pomoże zatrudnić liderów, którzy potrafią pomagać innym i wspierać ich rozwój z myślą o rozwoju firmy.

Negocjacje

„Test z negocjacji” ocenia zdolność kandydata do negocjowania w kontekście biznesowym. Ten test pomoże Ci zatrudnić pracowników, którzy potrafią negocjować w interesie Twojej firmy w różnych kontekstach.

Zarządzanie czasem

Ten test dotyczący zarządzania czasem ocenia zdolność kandydatów do wydajnego zarządzania czasem w środowisku zawodowym. Pozwala on ocenić przy użyciu typowych scenariuszy rozgrywających się w miejscu pracy, jak dobrze kandydaci potrafią ustalać priorytety, planować, wykonywać i analizować zadania i projekty.

Komunikacja

Ten test komunikacji ocenia umiejętności kandydatów w zakresie jasnego i skutecznego komunikowania się zgodnie z zasadami profesjonalnego postępowania. Test ten pozwala ocenić kandydatów zarówno w zakresie komunikacji pisemnej, jak i werbalnej, a także wskazówek niewerbalnych i aktywnego słuchania.