Skorzystaj z testu o nazwie Zarządzanie czasem aby rozpocząć rekrutację

Podsumowanie testu o nazwie Zarządzanie czasem

Ten test dotyczący zarządzania czasem ocenia zdolność kandydatów do wydajnego zarządzania czasem w środowisku zawodowym. Pozwala on ocenić przy użyciu typowych scenariuszy rozgrywających się w miejscu pracy, jak dobrze kandydaci potrafią ustalać priorytety, planować, wykonywać i analizować zadania i projekty.

Umiejętności objęte oceną

  • Ustalanie priorytetów

  • Planowanie

  • Realizacja

  • Refleksja i komunikacja

Skorzystaj z Zarządzanie czasem aby rozpocząć rekrutację

Każde stanowisko wymagające umiejętności w zakresie zarządzania czasem.

Typ testu

Ocena sytuacji

Potrzebny czas

9 min

Język

Angielski, Hiszpański, Francuski, Włoski, Japoński, Holenderski

Poziom

Poziom średniozaawansowany

Test przygotował specjalista z tej dziedziny

Allen F.

Allen jest zawodowym inżynierem, konsultantem ds. zarządzania i liderem biznesowym, pełnoetatowym tatą trójki maluchów i założycielem firmy konsultingowej. Allen zaoszczędził jednostkom i organizacjom 180 lat pracy i ponad 4,7 miliarda dolarów, pomagając im zdefiniować, zastosować ich atuty, żeby mogli podejmować satysfakcjonujące decyzje biznesowe. Jego doświadczenie obejmuje wiedzę o podejmowaniu decyzji/zarządzaniu, doskonalenie procesów biznesowych, przywództwo/zarządzanie, symulacje/modelowanie ekonomiczne i wiele innych.

Stworzono z wykorzystaniem wiedzy specjalistów

Testy firmy TestGorilla przygotowali specjaliści w różnych dziedzinach wiedzy. Oceniamy potencjalnych specjalistów tematycznych na podstawie ich wiedzy, umiejętności i reputacji. Przed udostępnieniem użytkownikom każdy test podlega recenzji innego specjalisty, a następnie kalibrujemy go, korzystając z udziału setek uczestników testu, którzy posiadają odpowiednie doświadczenie w danym temacie. Nasze mechanizmy informacji zwrotnej i unikalne algorytmy pozwalają naszym specjalistom tematycznym na ciągłe doskonalenie swoich testów.

Powiązane testy

Etyka biznesu i zgodność z przepisami

Ten test dotyczący etyki biznesowej i zgodności z przepisami pozwala ocenić świadomość, umiejętność dokonywania osądów i wiedzę z zakresu zagadnień etycznych występujących w środowisku biznesowym. Pomoże on zatrudnić pracowników z prawidłowym podejściem do etyki, którzy są w stanie przestrzegać zasad firmy.

Przywództwo i zarządzanie ludźmi

Test dotyczący przywództwa i zarządzania ludźmi ocenia zdolność kandydata do kierowania innymi osobami w organizacji zarówno poprzez wywieranie wpływu, jak i przekazywanie wytycznych. Ten test pomoże zatrudnić liderów, którzy potrafią pomagać innym i wspierać ich rozwój z myślą o rozwoju firmy.

Negocjacje

„Test z negocjacji” ocenia zdolność kandydata do negocjowania w kontekście biznesowym. Ten test pomoże Ci zatrudnić pracowników, którzy potrafią negocjować w interesie Twojej firmy w różnych kontekstach.

Ocena sytuacji biznesowej

Ten test oceny sytuacji biznesowej ocenia zdolność kandydata do podejmowania właściwych kompromisów i decyzji w kontekście biznesowym. Ten test pomoże Ci zatrudnić dyrektorów biznesowych i konsultantów ds. strategii ze smykałką do wartości.

Komunikacja

Ten test komunikacji ocenia umiejętności kandydatów w zakresie jasnego i skutecznego komunikowania się zgodnie z zasadami profesjonalnego postępowania. Test ten pozwala ocenić kandydatów zarówno w zakresie komunikacji pisemnej, jak i werbalnej, a także wskazówek niewerbalnych i aktywnego słuchania.