Use o teste Resolução de problemas para contratar os melhores talentos
Resumo do teste Resolução de problemas
Este teste de resolução de problemas avalia a capacidade de definir problemas e analisar dados e informações textuais para tomar decisões corretas. Este teste ajuda a identificar as pessoas candidatas que usam habilidades analíticas para avaliar situações complexas e agir.
Habilidades abordadas
Criação e ajuste de horários
Interpretando dados e aplicando lógica para tomar decisões
Priorize e estabeleça a ordem de acordo com um determinado conjunto de regras
Analise informações textuais e numéricas e tire conclusões
Use o Resolução de problemas durante o processo de recrutamento
Todas as funções que envolvam o gerenciamento de variáveis em constante mudança, com prazos apertados. Entre elas: assistentes administrativos, gerentes de projeto, planejadores e pessoas que trabalham em hospitalidade ou vendas.
Tipo de teste
Tempo
Idioma
Nível
O teste é feito por especialistas
Anirban C.
A indústria global de TI se beneficia do talento de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável, Anirban ganhou status como um disputado gerente de projetos ágeis e consultor. Ele trabalhou internacionalmente como gerente sênior de projetos com empresas como a Ericsson, IBM e T-Mobile.
A paixão de Anirban em aprender ajuda ele a manter as habilidades afiadas. Ele tem um MBA e um diploma em engenharia, é um Scrum master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.
Criado com conhecimento especializado
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.
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