Use o teste Pensamento crítico para contratar os melhores talentos
Resumo do teste Pensamento crítico
Este teste avalia as habilidades das pessoas candidatas em relação ao pensamento crítico usando problemas de raciocínio indutivo e dedutivo. Ele vai ajudar você a identificar quem pode avaliar informações e fazer julgamentos sólidos usando habilidades analíticas.
Habilidades abordadas
Resolvendo silogismos (raciocínio dedutivo)
Interpretação de sequências e disposições
Compreensão das relações de causa e efeito
Reconhecimento de pressupostos
Use o Pensamento crítico durante o processo de recrutamento
Qualquer função que envolva um alto grau de pensamento crítico e independente para resolver problemas complexos, como analistas, cargos executivos e jurídicos, cientistas da computação e de dados, entre outros.
Tipo de teste
Tempo
Idioma
Nível
O teste é feito por especialistas
Anirban C.
A indústria global de TI se beneficia do talento de Anirban há mais de duas décadas. Com uma reputação impecável, Anirban ganhou status como um disputado gerente de projetos ágeis e consultor. Ele trabalhou internacionalmente como gerente sênior de projetos com empresas como a Ericsson, IBM e T-Mobile.
A paixão de Anirban em aprender ajuda ele a manter as habilidades afiadas. Ele tem um MBA e um diploma em engenharia, é um Scrum master certificado e tem certificações em Prince2 e ITIL.
Criado com conhecimento especializado
Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.
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Interpretação de texto
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