Use o teste Gestão do tempo para contratar os melhores talentos

Resumo do teste Gestão do tempo

O teste de gestão de tempo avalia a capacidade de gerenciamento de tempo em um ambiente profissional. Por meio de situações típicas de trabalho, este teste avalia a capacidade de priorizar, planejar, executar e refletir sobre tarefas e projetos.

Habilidades abordadas

  • Priorização

  • Planejamento

  • Execução

  • Reflexão e comunicação

Use o Gestão do tempo durante o processo de recrutamento

Qualquer função que exija boas habilidades de gerenciamento de tempo.

Tipo de teste

Julgamento situacional

Tempo

9 min

Idioma

English, Spanish, French, Italian, Japanese, Dutch

Nível

Intermediário

O teste é feito por especialistas

Allen F.

Allen é engenheiro profissional, consultor de gestão e líder de negócios que se tornou pai em tempo integral de três crianças e fundador de uma empresa de consultoria. Ele já salvou pessoas e empresas de 180°anos e mais de US$ 4,7°bilhões, ajudando-as a definir, avaliar e aplicar o que valorizam para tomar decisões à prova de arrependimento. A expertise dele inclui ciência de decisão e gestão, melhoria de processos de negócios, liderança e gestão, simulação e modelagem econômica e muito mais.

Criado com conhecimento especializado

Os testes da TestGorilla são criados por especialistas. Avaliamos possíveis especialistas com base em conhecimento, capacidade e reputação. Antes de ser publicado, cada teste é revisado por uma outra pessoa especialista e calibrado usando centenas de participantes com experiência relevante no assunto. Nossos mecanismos de feedback e algoritmos exclusivos permitem que especialistas melhorem constantemente seus testes.

Testes relacionados

Compliance e ética empresarial

O teste de Compliance e ética empresarial avalia a consciência, o julgamento e o conhecimento das pessoas candidatas sobre questões éticas presentes no ambiente corporativo. Ele ajudará você a contratar pessoas com forte senso ético, que seguirão as políticas da empresa.
10 min

Liderança e gestão de pessoas

O teste de Liderança e gestão de pessoas avalia a capacidade de uma pessoa candidata de liderar outras pessoas dentro de uma organização usando influência e orientação. Este teste ajudará você a contratar líderes que possam apoiar e desenvolver outras pessoas para ajudar sua organização a crescer.
10 min

Negociação

Este teste de negociação avalia a capacidade da pessoa candidata em negociar em um contexto corporativo. Ele ajudará você a contratar pessoas que consigam negociar os interesses da sua empresa em diferentes contextos.
10 min

Visão de negócio

Este teste de Visão de negócio avalia a capacidade de uma pessoa candidata de fazer as compensações e tomar as decisões certas em um contexto de negócios. Este teste ajudará você a contratar executivos de negócios e consultores de estratégia com um bom faro para o valor.
10 min

Comunicação

Este teste de comunicação avalia a capacidade de se comunicar de forma clara, eficaz e profissional. Ele avalia tanto a comunicação escrita quanto a oral, além de linguagem corporal e escuta ativa.