Big 5 (OCEAN) personlighetstest: Bedömning före anställning för att anställa de bästa kandidaterna
Sammanfattning av testet Fem stora (OCEAN)
Personlighetstestet ”Fem stora” följer femfaktormodellen, en empirisk baserad teori inom psykologi som utvärderar fem övergripande dimensioner av personlighet: öppenhet, samvetsgrannhet, extraversion, vänlighet och omtänksamhet och emotionell stabilitet.
Detta Big 5 (OCEAN) personlighetstest före rekryteringen har utformats av en ämnesexpert för att noggrant testa dina kandidaters färdigheter. Du kan skicka detta onlinetest till dina potentiella kandidater innan du bjuder in dem till en intervju. Med datadrivna resultat kan du nu anställa kvalitetskandidater med rätt kompetens för dina roller.
Använd Fem stora (OCEAN) för att anställa
Alla jobbroller. Testet Fem stora ska inte användas för anställningsbeslut, utan som ett verktyg för att få en djupare förståelse för testtagares personlighetsböjelser. Insikterna om personlighetsdrag kan bidra till att göra lärande och utvecklingssamtal mer fruktbara.
Du kan använda det här testet utan kostnad när du registrerar dig för en kostnadsfri plan.
Typ av test
Tidsåtgång
Språk
Nivå
Testet är framtaget av en ämnesexpert
Margarida R.
Margarida är klinisk psykolog och psykometriker. Hennes arbete har varit fokuserat på att studera och genomföra psykologiska utvärderingar av olika populationer i en rad olika kliniska miljöer, från smärtkliniker och sjukhus i Chicago till att statliga fängelser i Los Angeles. För två år sedan öppnade Margarida en egen privat praktik i sin hemstad Lissabon, Portugal, där hon nu ägnar sin tid åt att utveckla nya psykologiska tester, bedriva forskning och utföra terapi vid personliga möten och online.
Skapat med expertkunskap
TestGorillas tester skapas av ämnesexperter. Vi utvärderar potentiella ämnesexperter utifrån deras kunskap, förmåga och rykte. Innan varje test publiceras granskas det av en annan expert och kalibreras sedan med hjälp av hundratals testtagare med relevant erfarenhet i ämnet. Våra återkopplingsmekanismer och unika algoritmer gör det möjligt för våra ämnesexperter att ständigt förbättra sina tester.
Relaterade tester
Culture add
Motivation
DISC
Enneagram
16 typer
