Detta test av kritiskt tänkande utvärderar kandidaternas färdigheter i kritiskt tänkande genom induktiva och deduktiva tankeproblem. Detta test hjälper dig att identifiera kandidater som kan utvärdera information och göra sunda bedömningar med hjälp av analytiska färdigheter.
Detta kritiskt tänkande test före rekryteringen har utformats av en ämnesexpert för att noggrant testa dina kandidaters färdigheter. Du kan skicka detta onlinetest till dina potentiella kandidater innan du bjuder in dem till en intervju. Med datadrivna resultat kan du nu anställa kvalitetskandidater med rätt kompetens för dina roller.
Lösa syllogismer (deduktivt resonemang)
Tolka sekvenser och arrangemang
Förstå relationer mellan orsak och verkan
Att känna igen antaganden
Varje roll som involverar en hög grad av kritiskt och självständigt tänkande för att lösa komplexa problem, såsom analytiker, ledande befattningar, juridiska roller, dator- och datavetare, bland annat.
Den globala IT-branschen har dragit nytta av Anirbans talanger i över två decennier. Med ett felfritt rykte som föregår honom har Anirban uppnått en status som eftertraktad och agil projektledare och konsult. Han har arbetat internationellt som senior projektledare med företag som Ericsson, IBM och T-Mobile.
Anirbans kärlek till lärande hjälper honom att hålla sina färdigheter aktuella. Han har en civilingenjörsexamen och en ingenjörsexamen, är certifierad Scrum-mästare och är även certifierad inom Prince2 och ITIL.
TestGorillas tester skapas av ämnesexperter. Vi utvärderar potentiella ämnesexperter utifrån deras kunskap, förmåga och rykte. Innan varje test publiceras granskas det av en annan expert och kalibreras sedan med hjälp av hundratals testtagare med relevant erfarenhet i ämnet. Våra återkopplingsmekanismer och unika algoritmer gör det möjligt för våra ämnesexperter att ständigt förbättra sina tester.