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Problemlösungsfähigkeiten test: Bewerberbewertung zur Einstellung der besten Talente

Problemlösung

Übersicht über den Test Problemlösung

Unser Problemlösungsfähigkeiten Test ist ein leistungsstarkes Bewerberassessment-Tool, das die Fähigkeit der Kandidaten bewertet, Probleme zu definieren, Daten und textuelle Informationen zu analysieren und richtige Entscheidungen zu treffen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die analytische Fähigkeiten einsetzen, um komplexe Situationen zu bewerten und darauf zu reagieren.

Ob es um Rollen geht, in denen ständig wechselnde Variablen unter engen Fristen verwaltet werden müssen, unser Test unterstützt Sie dabei, die besten Talente einzustellen.

Unser Problemlösungsfähigkeiten Test ermöglicht es Ihnen, fundierte Einstellungsentscheidungen zu treffen, indem Sie die besten Talente anhand von objektiven Daten und zuverlässigen Bewertungen auswählen. Entdecken Sie noch heute, wie unser Test Ihnen dabei helfen kann, Mitarbeiter mit herausragenden Problemlösungsfähigkeiten zu finden.

Abgedeckte Kompetenzen

Erstellen und Anpassen von Zeitplänen
Interpretieren von Daten und Anwenden von Logik zur Entscheidungsfindung
Prioritäten setzen und Reihenfolge auf der Grundlage eines vorgegebenen Regelwerks festlegen
Analysieren von Text- und Zahleninformationen, um Schlussfolgerungen zu ziehen

Verwenden Sie den Problemlösung Test zum Einstellen

Jede Aufgabe, die den Umgang mit sich ständig ändernden Variablen mit knappen Fristen erfordert. Dazu gehören Verwaltungsassistenten, Projektmanageren, Planeren und Personen, die im Gastgewerbe oder im Verkauf tätig sind.

Test-Typ

Kognitive Fähigkeiten

Zeit

9 min

Sprachen

Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch, Japanisch, Niederländisch, Portugiesisch

Niveau

Mittleres Niveau

Fragenvorschau

Anfangen

Der Test wurde von Fachexperten entwickelt

Anirban C.

Die globale IT-Branche profitiert seit über zwei Jahrzehnten von Anirbans Talenten. Mit seinem tadellosen Ruf, der ihm vorauseilt, hat sich Anirban einen Status als gefragter agiler Projektmanager und Berater erarbeitet. Er hat international als Senior Project Manager bei Unternehmen wie Ericsson, IBM und T-Mobile gearbeitet. Anirbans Liebe zum Lernen hilft ihm, seine Fähigkeiten zu verbessern. Er hat einen MBA und einen Abschluss in Ingenieurwesen, ist ein zertifizierter Scrum Master und hat Zertifizierungen in Prince2 und ITIL.

Fachlich ausgereifte Testkonzepte

Die Tests von TestGorilla wurden von Fachexperten entwickelt. Wir bewerten potenzielle Fachexperten ausgehend von ihren Fachkenntnissen, ihren Fähigkeiten und ihrem Ruf. Jeder Test wird vor seiner Veröffentlichung von anderen Experten überprüft und dann mithilfe von hunderten Testteilnehmeren mit einschlägiger Erfahrung im betreffenden Bereich kalibriert. Durch unser Feedback-System und unseren einzigartigen Algorithmus können unsere Fachexperten ihre Tests fortlaufend verbessern.

Mechanisches Denken

Unser Mechanisches Denken Test ist ein leistungsstarkes Online-Assessment-Tool, das Arbeitgebern dabei hilft, Talente mit starken mechanischen Denkfähigkeiten zu identifizieren. Dieser Test bewertet das Verständnis von grundlegenden mechanischen und physikalischen Konzepten und ermöglicht es Ihnen, Kandidaten mit ausgeprägtem mechanischem Denkvermögen zu erkennen.

10 min

Details

Verstehen von Anweisungen

Mit dem folgenden Test zu Anweisungen werden die Fähigkeiten von Bewerberen bewertet, Anweisungen in vielen verschiedenen Formen und in unterschiedlichen Zusammenhängen zu verstehen und zu befolgen. Dieser Test hilft Ihnen, Bewerberen zu erkennen, die Anweisungen korrekt verarbeiten und befolgen können.

10 min

Details

Detailgenauigkeit (visuell)

Mit diesem Test zur Detailgenauigkeit wird die Fähigkeit der Bewerberen bewertet, auf visuelle Details und Informationen zu achten. Dieser Test hilft Ihnen, Bewerberen zu erkennen, die gut auf visuelle Hinweise achten und sorgfältig und gründlich mit visuellem Material umgehen können.

10 min

Details

Fortgeschrittene Mathematik

Der Test der fortgeschrittenen Mathematik bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, mathematische Gleichungen und Probleme mit Brüchen, Dezimalzahlen, Prozentsätzen, Verhältnissen und Zeitberechnungen zu lösen. Anhand dieses Tests können Sie die Kandidaten identifizieren, die bereits gut mit Zahlen umgehen können.

10 min

Details

Grundlagenmathematik im dreistelligen Bereich

Dieser Test der Grundlagenmathematik im dreistelligen Bereich bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, mathematische Gleichungen mit dreistelligen Zahlen zu lösen. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Gleichungen mit Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division lösen können.

10 min

Details

Grundlagenmathematik im zweistelligen Bereich

Dieser Test der Grundlagenmathematik im zweistelligen Bereich bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, mathematische Probleme mit ein- und zweistelligen Zahlen zu lösen. Der Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Gleichungen mit Addition, Subtraktion, Multiplikation und Division lösen können.

10 min

Details

Detailgenauigkeit (textbezogen)

Dieser Test zur Detailgenauigkeit bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, bei der Verarbeitung von Informationen auf Textdetails zu achten. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die komplexe Prozesse mit analytischen Fähigkeiten gründlich und sorgfältig bearbeiten können.

10 min

Details

Zahlenverständnis

Dieser Test zum Zahlenverständnis bewertet die allgemeine Eignung der Kandidaten für Zahlen und ihre Fähigkeit, sie für eine Vielzahl von Anwendungen zu interpretieren. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten mit guten Zahlenkenntnissen zu identifizieren.

10 min

Details

Kritisches Denken

Unser Kritisches Denken Test ist ein leistungsstarkes Bewerberassessment-Tool, das die Fähigkeiten der Kandidaten im kritischen Denken durch induktive und deduktive Denkaufgaben bewertet. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die Informationen bewerten und mit analytischen Fähigkeiten fundierte Urteile treffen können.

10 min

Details

Leseverständnis

Der Test zum Leseverständnis bewertet die Fähigkeit der Kandidaten, einen Textabschnitt zu lesen und dessen Inhalt zu verstehen. Dieser Test hilft Ihnen dabei, Kandidaten zu identifizieren, die in der Lage sind, schriftliche Informationen zu verarbeiten und durch analytisches Denken angemessene Schlussfolgerungen zu ziehen.

13 min

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