Évaluez vos candidats sur leurs compétences professionnelles, leur personnalité et l’adéquation à vos valeurs

Nouveau test

Rust

Ce test Rust évalue la connaissance de Rust d'un candidat. Ce test de présélection vous aidera à embaucher des développeurs Rust capables de créer des logiciels en utilisant Rust et de lire du code Rust écrit par d'autres.
15 min
Nouveau test

Programmation : Algorithmes de Niveau Débutant

Ce test de codage évalue la capacité des candidats à programmer un algorithme de base, dans le langage de programmation de leur choix. Vous pouvez configurer les langages de programmation parmi lesquels vos candidats pourront choisir.
15 min
Nouveau test

Programmation : Algorithmes de niveau intermédiaire

Ce test de codage évalue les compétences de programmation de niveau intermédiaire des candidats, dans le langage de programmation de leur choix. Vous pouvez configurer les langages de programmation parmi lesquels vos candidats pourront choisir.
35 min

Visual Basic for Applications (VBA)

Ce test Visual Basic for Applications (VBA) évalue les connaissances techniques des candidats en matière de VBA et leur capacité à l'appliquer dans des situations réelles. Ce test VBA se concentre sur les compétences VBA de base ainsi que sur l'utilisation de VBA avec Microsoft Excel.
10 min

Smart Contracts

Ce test sur les contrats intelligents évalue les compétences techniques d'un candidat en utilisant Solidity et la structure des contrats intelligents, ainsi que le déploiement et le débogage. Ce test vous aidera à identifier les développeurs qui sont compétents pour travailler avec des smart contracts sur une blockchain.
10 min

Kotlin (Coding): Working with Arrays

Ce test de codage Kotlin évalue la capacité des candidats à travailler avec des tableaux. Le test donne 30 minutes aux candidats pour créer un court algorithme impliquant des tableaux en tenant compte de toutes les exigences fournies.
20 min

JavaScript (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage évalue la capacité d’un candidat à programmer un petit algorithme en JavaScript, afin de tester ses compétences de base en programmation. Ce test vous aidera à identifier les développeurs possédant les compétences JavaScript les plus essentielles.
15 min

Kotlin (codage) : algorithmes d’entrée de gamme

Ce test de codage évalue la capacité d'un candidat à programmer un petit algorithme en Kotlin, afin de tester ses compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences les plus essentielles en Kotlin.
15 min

Gatsby.js

Ce test Gatsby.js évalue les connaissances des candidats sur le framework Gatsby et leur capacité à créer des sites web en utilisant cette technologie. Ce test vous aide à identifier les développeurs qui peuvent générer des sites statiques rapides et réactifs.
10 min

Bash

Ce test Bash identifie les candidats capables d'utiliser efficacement le shell de Bash sous Linux et d'autres implémentations pertinentes. Ce test de sélection vous aidera à recruter un développeur doté de compétences Bash pour améliorer l'efficacité et l'efficience de votre entreprise.
10 min

Cryptographie

Ce test de cryptographie évalue la capacité des candidats à résoudre des problèmes liés à la cryptographie. Ce test de sélection vous aidera à recruter des cryptographes qui savent comment assurer la sécurité des données sensibles de votre entreprise.
10 min

Programmation orientée objet

Ce test de programmation orientée objet (POO) évalue les connaissances des candidats sur les concepts de la POO et leur capacité à résoudre des tâches de programmation en appliquant ces concepts. Ce test de recrutement permet d'identifier les développeurs qui ont une bonne connaissance de la POO.
10 min

Flask

Ce test sur Flask évalue les compétences techniques des candidats en matière d'utilisation du framework Flask et leur capacité à mettre en œuvre efficacement ses fonctionnalités pour créer une application web complète et bien conçue, en suivant les meilleures pratiques.
10 min

AJAX

Ce test AJAX évalue les connaissances des candidats sur les requêtes réseau asynchrones et leurs applications. Ce test permet d'identifier les développeurs qui maîtrisent la conception d'applications capables d'effectuer des mises à jour dynamiques en se basant sur des données récupérées de manière asynchrone.
10 min

Drupal

Ce test Drupal évalue les compétences techniques des candidats pour construire et gérer des sites Drupal. Utilisez ce test pour trouver votre prochain expert Drupal. Ce test de recrutement peut être utilisé pour identifier les candidats qui travaillent de manière efficace et efficiente avec le CMS Drupal.
10 min

Keras

Ce test Keras évalue les connaissances des candidats sur Keras et leur capacité à résoudre des tâches de mise en situation en utilisant les fonctionnalités de l'API d'apprentissage profond. Ce test vous aidera à identifier les candidats qui maîtrisent Keras.
10 min

PowerShell

Le test PowerShell évalue les connaissances techniques d’un candidat dans le langage de script PowerShell. Ce test de dépistage en ligne vous aidera à recruter des employés capables de comprendre et d’écrire des scripts PowerShell, de A à Z. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher des administrateurs systèmes, des administrateurs Azure, des administrateurs Windows, et bien d’autres rôles nécessitant une maîtrise de PowerShell. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour vos besoins en PowerShell grâce à ce test spécialisé.
10 min

Matplotlib

Ce test Matplotlib évalue les connaissances des candidats sur Matplotlib et leur capacité à résoudre des tâches de mise en situation en utilisant les fonctionnalités de la bibliothèque Python. Le test vous aidera à identifier les candidats qui maîtrisent Matplotlib.
10 min

Clean Code

Un « clean code » ou code propre est la marque d'un ingénieur logiciel compétent. Un code propre peut faire la différence entre le gaspillage de milliers d’euros sur un projet et sa réussite dès le premier essai. Ce test de sélection évalue la capacité d'un ingénieur à écrire un code dont il est facile d’assurer la maintenance.
10 min

Pandas

Ce test Pandas évalue les connaissances techniques des candidats sur Pandas et leur capacité à résoudre des tâches situationnelles en utilisant les fonctionnalités de cette bibliothèque Python. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables de manipuler efficacement des données à l'aide de Pandas.
10 min

NumPy

Ce test NumPy évalue les connaissances des candidats sur NumPy et leur capacité à résoudre des tâches de mise en situation en utilisant les fonctionnalités de la bibliothèque Python. Le test vous aidera à identifier les candidats qui maîtrisent NumPy.
10 min

.NET

Ce test .NET évalue les connaissances techniques des candidats sur le framework.NET et leur capacité à créer des applications pour Windows et le Web. Ce test vous aide à identifier les développeurs qui connaissent bien le framework .NET et l'utilisent efficacement.
10 min

jQuery

Ce test jQuery évalue les connaissances des candidats en matière de sélecteurs, de méthodes, de gestionnaires d'événements, d'animation et de traversée du DOM. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables d'utiliser efficacement jQuery pour simplifier l'utilisation de JavaScript sur vos sites web.
10 min

Ansible

Ce test Ansible évalue la capacité d’un candidat à utiliser Ansible de manière efficace et efficiente. Ce test de sélection vous aidera à trouver et à embaucher un excellent ingénieur Ansible pour créer, gérer ou améliorer l’automatisation dans votre entreprise à l’aide d’Ansible.
10 min

REST API

Ce test REST API évalue les connaissances techniques des candidats et leur capacité à suivre les normes d'API REST généralement acceptées, tant pour la création que pour la mise en œuvre d'une API RESTful. Ce test de recrutement vous aide à identifier les ingénieurs capables de construire des API évolutives.
10 min

ASP.NET (y compris ASP.NET Core)

Ce test ASP.NET évalue les connaissances techniques d'un candidat ou d'une candidate à propos du framework ASP.NET, ainsi que sa capacité à créer des applications et des services Web. Ce test vous permet d'identifier les développeuses et développeurs qui maîtrisent bien le framework ASP.NET et l'utilisent efficacement.
10 min

Go (codage) : débogage

Ce test de codage en Go évalue la capacité des candidats à interpréter le code Goland et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences. Ce test de codage avancé donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

Go (codage) : problèmes de niveau intermédiaire

Ce test de codage en Go évalue les compétences de programmation de niveau intermédiaire du ou de la candidat en Golang. Les candidats disposent de 30 minutes pour trouver une solution à un problème en Go ou implémenter une structure de données. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Go de niveau intermédiaire.
35 min

Go (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage en Go évalue la capacité des candidats à coder un petit algorithme en Golang, afin de tester leurs compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences Go les plus essentielles.
15 min

Ruby (codage) : débogage

Ce test de codage Ruby évalue la capacité des candidats à interpréter le code Ruby et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences données. Pour ce test de débogage Ruby, les candidats disposent de 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

Express.js

Ce test Express.js évalue la capacité des candidats à concevoir et à développer des applications back-end à l'aide du framework Express.js. Il vous aidera à recruter des développeurs qui maîtrisent toutes les fonctionnalités d'Express.js, de la configuration à l'écriture d'intergiciels complexes.
10 min

Ruby (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage évalue les capacités des candidats à utiliser des algorithmes de niveau débutant en Ruby. Le test donne aux candidats 10 minutes pour résoudre un problème de codage simple en Ruby. Ce test de codage vous aidera à recruter des développeurs Ruby débutants ayant un potentiel de croissance.
15 min

Ruby (codage) : structures des données

Ce test de codage évalue les capacités des candidats en matière de structures de données en Ruby. Le test donne aux candidats 30 minutes pour résoudre un problème en utilisant les structures du langage Ruby. Ce test de codage vous aidera à recruter des développeurs Ruby de niveau intermédiaire possédant de solides compétences.
30 min

TypeScript (codage) : débogage

Ce test de codage en TypeScript évalue la capacité des candidats à interpréter du code TypeScript et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences. Ce test de codage avancé donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

TypeScript (codage) : algorithmes de niveau intermédiaire

Ce test de codage TypeScript évalue la capacité des candidats à coder des algorithmes de niveau intermédiaire, pour évaluer leurs compétences en Typescript. Ce test vous aidera à identifier les développeurs de niveau intermédiaire possédant 2 à 3 ans d'expérience dans le langage de programmation.
35 min

TypeScript (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage en TypeScript évalue la capacité des candidats à programmer un algorithme de niveau débutant en TypeScript, ce qui permet d'évaluer leurs compétences de base en programmation. Ce test vous aidera à identifier les développeurs débutants possédant les compétences en TypeScript les plus essentielles.
15 min

Ruby on Rails

Ce test Ruby on Rails évalue les compétences des candidats dans l'utilisation du framework Ruby on Rails. Ce test vous aidera à identifier les candidats capables d'utiliser efficacement Ruby on Rails et de travailler de manière autonome sur des projets de développement.
10 min

C# (codage) : débogage

Ce test de débogage C# évalue la capacité des candidats à interpréter le code C# et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences. Le test donne aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

C# (codage) : structures des données

Ce test de codage en C# évalue les capacités des candidats en matière de structures de données. Le test donne aux candidats 30 minutes pour résoudre un problème en utilisant les constructions du langage C#. Ce test vous aidera à recruter des développeurs C# de niveau intermédiaire.
30 min

C# (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage en C# évalue la capacité des candidats à coder un petit algorithme en C#, testant ainsi leurs compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences en C# les plus essentielles.
15 min

SQLite (codage) : requêtes de niveau intermédiaire

Ce test de codage SQLite évalue les compétences des candidats à créer une requête sur une base de données de complexité moyenne. Il immerge le candidat dans un scénario réaliste, et sa résolution requiert des compétences intermédiaires en matière de requêtes SQLite.
30 min

React

Ce test React en linge évalue les compétences des candidats dans la bibliothèque React.js. Le test évalue les candidats dans les concepts les plus importants de React, ainsi que leurs compétences et leurs connaissances des concepts avancés les plus utilisés.
10 min

SQLite (codage) : opérations de base de données (débutant)

Ce test de codage SQLite évalue la capacité des candidats à manipuler une base de données de faible complexité et à créer une requête répondant à des exigences précises. Il immerge les candidats dans un scénario réaliste, et sa résolution nécessite des compétences SQLite de niveau débutant.
20 min

Spring

Ce test évalue les compétences des candidats dans l’utilisation de Spring Framework pour Java. Le test se concentre sur les fonctionnalités de Spring les plus couramment utilisées, ainsi que sur Spring Boot, et vous aidera à identifier les candidats qui ont une bonne maîtrise du framework.
10 min

C (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test de codage évalue la capacité d'un candidat à programmer un petit algorithme en C, testant ainsi ses compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences C les plus essentielles.
15 min

C++ (codage) : algorithmes de niveau débutant

Notre test d’algorithmes C++ (niveau d’entrée) évalue les compétences en programmation des candidats. Ce test permet d’évaluer leur capacité à programmer un petit algorithme en C++, mettant ainsi à l’épreuve leurs compétences de base en programmation. Grâce à une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences essentielles en C++. Utilisez ce test pour recruter des développeurs de niveau d’entrée utilisant C++ dans votre stack technologique. Simplifiez votre processus d’évaluation et identifiez les candidats qualifiés en C++ pour des rôles de développement débutants.
15 min

Python (codage) : algorithmes de niveau débutant

Le test algorithmes Python évalue la capacité des candidats à programmer un petit algorithme en Python, testant ainsi leurs compétences de base en programmation. Grâce à une tâche de codage courte et simple, ce test vous aide à identifier les développeurs maîtrisant les compétences Python les plus essentielles. Il vous permettra d’embaucher des développeurs débutants utilisant Python dans votre pile technologique. Ce test aide les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Choisissez les meilleurs talents pour votre équipe de développement grâce à ce test spécialisé en algorithme Python.
15 min

Python (codage) : structures des données et objets

Ce test sur les structures de données & objets Python évalue les compétences des candidats en matière de programmation orientée objet. En 30 minutes, ils ou elles travailleront avec des objets Python et implémenteront une structure de données. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Python de niveau intermédiaire.
30 min

C++ (codage) : concepts propres au langage

Ce test de codage C++ évalue les compétences en programmation des candidats, plus particulièrement leur capacité à utiliser le langage C++ pour résoudre des problèmes courants de développement (logiciel). Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeurs C++ de niveau intermédiaire.
30 min

C (codage) : concepts spécifiques à un langage

Ce test de codage en C évalue les compétences des candidats en matière de programmation procédurale, ainsi que leur capacité à utiliser des pointeurs, des références et à gérer la mémoire. Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeurs C de niveau intermédiaire.
30 min

Python (codage) : travailler avec des tableaux

Ce test de codage en Python évalue la capacité des candidats à travailler avec des listes. Le test donne aux candidats 30 minutes pour créer un court algorithme impliquant des listes tout en tenant compte de toutes les exigences fournies.
30 min

Python (codage) : débogage

Ce test de débogage Python évalue la capacité des candidats à interpréter du code Python et à le déboguer en fonction d'un ensemble d'exigences données. Le test accorde aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

Java (codage): débogage

Ce test de débogage Java évalue la capacité des candidat(e)s à interpréter le code Java et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences. Le test accorde aux candidat(e)s 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min

PHP (codage) : programmation orientée objet

Le test PHP (codage) : programmation orientée objet évalue les compétences en programmation orientée objet des candidats en PHP, ainsi que leur capacité à utiliser des fonctions spécifiques telles que sort(), explode() et array_map(). Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeurs PHP de niveau intermédiaire. Il sera utile aux entreprises, aux responsables RH et aux directeurs de recrutement pour recruter des développeurs ayant une expérience pratique avec PHP. Le test aide les entreprises à prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables.
30 min

JavaScript (codage) : structures et types de données

Ce test de codage évalue la capacité des candidat(e)s à manipuler des structures et des types de données. Il teste leurs compétences intermédiaires en programmation en JavaScript. Ce test vous aidera à identifier et à recruter des développeur(se) possédant des connaissances essentielles en JavaScript.
30 min

Java (codage) : structures de données

Ce test de structures de données Java évalue la capacité d’un candidat à manipuler efficacement les structures de données de base dans le langage de programmation Java. En 30 minutes, ils travailleront avec l’API Java de base pour mettre en œuvre des scénarios typiques et réels.
30 min

Java (codage) : algorithmes de niveau débutant

Notre test d’algorithmes Java en ligne de niveau d’entrée évalue les compétences de base en programmation des candidats. Ce test permet d’évaluer leur capacité à programmer un petit algorithme en Java. Le test mesure leur compréhension des concepts de programmation fondamentaux et leur aptitude à appliquer ces connaissances pour résoudre des problèmes algorithmiques simples. En évaluant ces compétences, les entreprises peuvent identifier les développeurs qui possèdent les compétences Java les plus essentielles. Utilisez ce test en ligne pour sélectionner les candidats qui sont bien préparés pour des rôles impliquant la programmation Java.
15 min

PHP (codage) : algorithmes de niveau débutant

Ce test PHP évalue la capacité d'un candidat à programmer un petit algorithme et teste ses compétences de base en programmation. À l'aide d'une tâche de programmation courte et simple, ce test de codage vous aide à identifier les développeurs possédant les compétences PHP les plus essentielles.
15 min

Vue.js (Vue 2)

Le test Vue.js mesure les connaissances et l'expérience des candidat(e)s en ce qui concerne le framework Vue.js (Vue 2) et les meilleures pratiques, ainsi que leur capacité à suivre le guide de style Vue.js et à choisir les approches architecturales idéales.
10 min

Magento 2

Le test Magento 2 évalue les compétences et les connaissances des candidats en matière de développement de modules, de thèmes et de sites de commerce électronique Magento 2. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Magento 2 expérimentés qui pourront répondre à vos besoins en matière de développement.
10 min

Angular

Le test Angular évalue les connaissances et l’expérience d’un développeur avec le framework Angular, sa compréhension des fonctionnalités et des meilleures pratiques, ainsi que sa capacité à suivre le guide de style Angular.
10 min

Framework Ionic avec React

Ce test sur le framework Ionic avec React évalue les connaissances d'un candidat(e) sur le framework Ionic utilisant React. Ce test vous aidera à embaucher des développeur(se)s Ionic qui ont les compétences nécessaires pour créer, mettre à jour et maintenir vos applications Ionic.
10 min

CSS

Le test de développeur CSS évalue les connaissances et les compétences des candidats en matière de concepts et de techniques CSS. Le test vous aide à identifier les candidats qui ont l’expérience de l’utilisation de CSS pour créer des sites et des applications Web.
10 min

Node.js

Ce test Node.js évalue les connaissances et compétences des candidats en matière d’API Node.js et évalue leur utilisation des meilleures pratiques et de la vision architecturale liées au développement Node.js. Ce test vous aidera à identifier les candidats ayant une expérience pratique de Node.js.
10 min

Laravel

Ce test Laravel évalue les connaissances des candidats sur le framework Laravel. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Laravel capables de créer, mettre à jour et assurer la maintenance de vos applications à l'aide de Laravel.
10 min

Framework REST de Django (DRF)

Notre test en ligne Framework REST de Django (DRF) vous aide à évaluer la compétence technique des développeurs travaillant avec le Django REST Framework. Il couvre les connaissances générales de DRF et approfondit les modèles, les sérialiseurs et les vues. Ce test vous permet d’embaucher des ingénieurs compétents en développement d’API. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les recruteurs à embaucher des développeurs back-end ayant des connaissances en développement d’API basées sur Python et Django. Ce test vous aide à prendre des décisions éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés en se basant sur des données objectives et des évaluations fiables.
10 min

WooCommerce

Le test WooCommerce évalue la connaissance des candidats des concepts et pratiques importants. Le test permet d'évaluer s'ils ou elles sont capables de créer de bonnes solutions de commerce en ligne dans WooCommerce et de développer des fonctionnalités qui répondent à vos exigences.
10 min

Shopify

Le test Shopify évalue les connaissances et les compétences des candidats en matière de développement, de personnalisation et de gestion d’une boutique Shopify. Ce test vous aidera à embaucher des développeurs Shopify qui pourront répondre à tous vos besoins en matière de commerce électronique utilisant la plateforme Shopify.
10 min

Framework Ionic avec Angular

Ce test sur le framework Ionic avec Angular évalue les connaissances d’un candidat du framework Ionic avec Angular. Ce test vous aidera à recruter des développeurs Ionic qui ont les compétences nécessaires pour créer, mettre à jour et maintenir vos applications Ionic.
10 min

Microsoft Azure

Notre test Microsoft Azure évalue les compétences des candidats en matière de conception de solutions cloud, d’utilisation des bons outils et de mise en œuvre des meilleures pratiques pour vos applications et services dans Azure, selon le Cadre d’adoption du cloud de Microsoft. Ce test de présélection vous aide à recruter des experts capables de concevoir des solutions cloud performantes et sécurisées dans Azure. Utilisez ce test pour embaucher des ingénieurs DevOps, des ingénieurs SRE, des développeurs de logiciels, des développeurs cloud, des architectes cloud et d’autres rôles nécessitant une connaissance pratique et une expérience des meilleures pratiques dans Azure. Évaluez leur capacité à configurer et déployer des ressources Azure, à concevoir des architectures cloud, à gérer la sécurité et la conformité, et à optimiser les performances des applications. Simplifiez votre processus de recrutement et identifiez les candidats compétents en Microsoft Azure grâce à notre test spécialisé.
10 min

Plateforme Google Cloud (GCP)

Ce test Google Cloud Platform (GCP) évalue les compétences des candidats en matière de conception de solutions et de mise en œuvre des meilleures pratiques dans GCP, sur la base de l’infrastructure architecturale de Google. Le test vous aide à identifier les candidats ayant une solide expérience de la gestion de GCP.
10 min

Flutter

Ce test Flutter évalue les compétences et les connaissances des candidats en développement d'applications à l'aide du framework Flutter. Ce test vous aidera à embaucher des développeurs qui maîtrisent Flutter et peuvent créer et améliorer le code pour obtenir les résultats souhaités.
10 min

React Native

Le test React Native évalue les connaissances des candidats sur le framework React Native. Ce test vous aidera à recruter des développeurs React Native capables de créer, mettre à jour et maintenir vos applications React Native. Il est conçu pour aider les entreprises, les responsables RH et les directeurs de recrutement à embaucher les meilleurs développeurs React Native. Ce test permet aux entreprises de prendre des décisions d’embauche éclairées en identifiant les candidats les mieux adaptés grâce à des données objectives et des évaluations fiables. Sélectionnez les meilleurs talents pour vos besoins en développement React Native grâce à ce test spécialisé.
10 min

PHP (codage) : algorithmes de niveau intermédiaire

Ce test PHP évalue les compétences de codage des candidats par le biais d’un court exercice de codage. Le test exige des candidats qu’ils écrivent un code répondant à certaines exigences, puis les candidats peuvent exécuter leur code pour vérifier si le résultat correspond à leurs attentes.
35 min

Développeur WordPress

Notre test développeur WordPress évalue les connaissances des candidats en matière d’infrastructure de WordPress et leurs compétences en codage pour cette plateforme. Ce test de présélection vous aide à recruter les meilleurs développeurs WordPress capables de configurer un site WordPress et de développer des plugins selon vos besoins. Utilisez ce test pour embaucher des développeurs WordPress qualifiés et compétents. Évaluez leur capacité à travailler avec les fonctionnalités de base de WordPress, à personnaliser les thèmes, à développer des fonctionnalités spécifiques, à optimiser les performances et à assurer la sécurité. Simplifiez votre processus de recrutement et identifiez les meilleurs développeurs WordPress grâce à notre test spécialisé.
10 min

HTML5

Le test HTML5 évalue les connaissances et capacités des candidats en HTML5. Ce test vous aide à identifier les candidats qui ont de solides connaissances de HTML5 et peuvent l’utiliser efficacement pour développer des sites et des applications Web.
10 min

JavaScript (codage) : débogage

Ce test de débogage JavaScript évalue la capacité des candidats à interpréter le code JavaScript et à le déboguer en fonction d’un ensemble d’exigences données. Le test accorde aux candidats 30 minutes pour lire les exigences et corriger un script qui fonctionne partiellement.
30 min